Het recruitmentbureau voor alle HR functies.
BLOG

Unconscious bias

Unconscious bias is een belangrijk onderwerp waar steeds meer aandacht voor is. Maar wat houdt...
18-01-2023
BLOG

De belangrijkste wetswijzigingen per januari 2023

Het nieuwe jaar 2023 gaat bijna beginnen en dit brengt natuurlijk ook weer een aantal...
21-12-2022
BLOG

Gendergelijkheid op de werkvloer

Gendergelijkheid, een belangrijk onderwerp waar steeds meer aandacht voor is....
16-12-2022
BLOG

De 4 C's van onboarding

Onboarding van nieuwe medewerkers is enorm belangrijk. Ruim 30% van de nieuwe medewerkers die...
2-12-2022
BLOG

Het veranderende landschap

“Het leven kan alleen vooruit geleefd, maar achteraf begrepen worden”.
25-11-2022
BLOG

Storytelling: waarom authenticiteit belangrijk is

Waarom authenticiteit volgens Femke zo belangrijk is in onderscheidend werkgeverschap.
21-11-2022
BLOG

Leiderschap – wrap up

Afgelopen weken namen wij jullie mee in het onderwerp leiderschap specifiek gericht op het in...
18-11-2022
BLOG

Hoe jij een sterkere gesprekspartner wordt

Met de ene persoon communiceer je gemakkelijker dan de ander. Soms ervaar je misschien zelfs...
14-11-2022
BLOG

Verruiming van de WKR in 2023

Om werken in loondienst aantrekkelijker te maken, worden de kosten voor werkgevers in het MKB...
7-11-2022
BLOG

Leiderschap blog 3 - In verbinding met het team en de organisatie

Verbindend vermogen stopt niet op het moment dat iemand verbinding heeft met één of meerdere...
4-11-2022
BLOG

Van een team naar een superteam!

Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen als team, maar echt als superteam samenwerkt?
27-10-2022
BLOG

Leiderschap blog 2 - In verbinding met de ander

In de vorige blog heb je kunnen lezen dat er een nieuwe en moderne vorm van leiderschap is...
25-10-2022
BLOG

Life's too short for cover letters

Life's too short for cover letters. Wil je indruk maken, maar geen motivatiebrief schrijven? Maak...
21-10-2022
BLOG

Leiderschap blog 1 - Begin bij jezelf

Een goede leider zijn voor anderen begint bij jezelf. Je moet eerst in verbinding staan met...
10-10-2022
BLOG

Stagevoorlichting bij de HAN

Wij werden uitgenodigd door de opleiding HRM van de HAN om een workshop te geven
7-10-2022
BLOG

Leiderschap - de inleiding

In de komende weken zullen wij jullie meenemen in het onderwerp leiderschap, specifiek gericht op...
3-10-2022
BLOG

Transactionele analyse – wrap up

Afgelopen weken nam ik jullie mee in de transactionele analyse. Leuk om daar weer eens de...
30-09-2022
BLOG

Ghosting op de werkvloer

Ben jij weleens in een sollicitatieprocedure gestapt om vervolgens niets meer te laten horen of...
28-09-2022
BLOG

Prinsjesdag: Belangrijke veranderingen voor HR

De derde dinsdag in september is weer achter de rug. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen voor...
21-09-2022
BLOG

Transactionele analyse – egotype Kind - deel 4

Het egotype kind reageert altijd vanuit gevoelens, handelingen en gedachten die je als kind...
16-09-2022
BLOG

Transactionele analyse – egotype Volwassene - deel 3

Vorige week hebben we gekeken naar het egotype ouder, vandaag kijken we naar het egotype...
9-09-2022
BLOG

Transactionele analyse - het egotype ouder - deel 2

Vorige week nam ik je mee in het model van de transactionele analyse. Vandaag vertel ik je graag...
2-09-2022
BLOG

Transactionele analyse - deel 1

De transactionele analyse is een model over gedrag en communicatie. Dit model is bruikbaar als je...
26-08-2022
BLOG

De employee journey: Doorstroom

Doorstroom van medewerkers binnen een organisatie is erg belangrijk voor de doorontwikkeling van...
15-08-2022
BLOG

Wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 augustus

Per 1 augustus 2022 moet de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in het...
4-08-2022
BLOG

Wat is jouw next step?

OpenHR is hét recruitmentbureau voor alle HR functies. Door onze bemiddeling kun jij jouw...
27-07-2022
BLOG

DISC Workplace: Een wrap-up

In de afgelopen weken hebben wij je meegenomen in een serie van vier artikelen, waarin we elke...
22-07-2022
BLOG

Krapte op de arbeidsmarkt, wat kan jij doen?

Vorige week spraken we over de piek van HR vacatures in Q2. Wat kan jij doen als werkgever om in...
18-07-2022
BLOG

DISC: Gedragsstijl C

Je bent analytisch, secuur en werkt systematisch. Je vindt het heerlijk om dingen uit te zoeken...
15-07-2022
BLOG

HR arbeidsmarkt breekt alle records in Q2

In het 2e kwartaal van dit jaar piekt het aantal HR vacatures wederom. Naar verwachting zal het...
11-07-2022
BLOG

DISC: Gedragsstijl S

Je bent gematigd, geduldig, dienstbaar en tactvol. We noemen jou ook wel een ‘mensen-mens’,...
8-07-2022
BLOG

Unconscious bias

Unconscious bias is een belangrijk onderwerp waar steeds meer aandacht voor is. Maar wat houdt...
4-07-2022
BLOG

DISC: Gedragsstijl I

Je bent extravert en haalt je energie vooral uit het contact met anderen. Je bent duidelijk meer...
1-07-2022
BLOG

DISC: Gedragsstijl D

Je weet wat je wilt, bent doelgericht en maakt gemakkelijk beslissingen. Je bent vastberaden,...
24-06-2022
BLOG

Gen X, Y en Z: Een wrap-up

In de afgelopen weken namen wij je mee in de generaties X, Y en Z. Wat typeert hen, hoe werf je...
20-06-2022
BLOG

De vier gedragsstijlen bij jou op de werkvloer

In onze blog ‘De krachten en valkuilen van gedrag’ hebben wij het DISC Workplace profile...
17-06-2022
BLOG

Gen X: werving en samenwerking

Vorige week vertelde Femke Rebergen jou hoe zij als Gen X-er ervaring heeft opgedaan op de...
13-06-2022
BLOG

Gen X aan het woord: Femke

Jazeker, ik ben er eentje uit de generatie X en ja, ik keek inderdaad veel naar MTV :-) Mijn...
6-06-2022
BLOG

De kenmerken van Gen X

Gen X, wordt ook wel de MTV generatie, Gen Nix of de Verloren Generatie genoemd. Dit laatste...
30-05-2022
BLOG

Gen Y: werving en samenwerking

Vandaag praten we jou bij over hoe Gen Y te werven en wat zij toevoegen aan jouw organisatie.
23-05-2022
BLOG

De kenmerken van Gen Y - Millennials

Voor Gen Z stroomde Gen Y de arbeidsmarkt op. We noemen hen ook wel Millennials. Zij zijn...
9-05-2022
BLOG

Gen Z: werving en samenwerken

Vandaag geven we je informatie over hoe Gen Z te werven en wat zij toevoegen aan jouw organisatie.
2-05-2022
BLOG

De nasleep van corona: het hybride werken

Door corona werd iedereen ‘gedwongen’ thuis te werken. Nu we weer richting normaal gaan, is...
29-04-2022
BLOG

Gen Z aan het woord: Britt

Gen Z stroomt de arbeidsmarkt op. Wie zijn zij en wat typeert hen? Gen Z is geboren tussen 1997...
25-04-2022
BLOG

De kenmerken van Gen Z

Gen Z stroomt de arbeidsmarkt op. Wie zijn zij en wat typeert hen?
18-04-2022
BLOG

4 generaties op de werkvloer

Het is 2022 en er werken 4 generaties op de werkvloer. Wat kenmerkt de verschillende...
15-04-2022
BLOG

De krachten én valkuilen van gedrag op de werkvloer

OpenHR biedt een aantal workshops aan gericht op persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling....
12-04-2022
BLOG

5 stappen naar een sterk werkgeversmerk

Met de arbeidsmarkt die onder hoogspanning staat, wordt employer branding steeds belangrijker....
8-04-2022
BLOG

Lentekriebels, begin met zaaien voor een nieuwe HR baan

Hoewel het nog koud is buiten, is de bloesemtijd al begonnen. De start van de lente betekent het...
20-03-2022
BLOG

Employee Centricity bij OpenHR

Voor de komende jaren hebben wij officieel ‘employee centricity’ als organisatie-strategie....
25-01-2022
BLOG

De belangrijkste punten uit het coalitieakkoord voor HR

We hebben er lang op moeten wachten, 209 dagen om precies te zijn. Maar het Coalitieakkoord is...
30-12-2021
BLOG

4 redenen om nu te solliciteren op een nieuwe HR job

De HR jobs vliegen je om de oren. Het is lockdown en jij denkt, ik wacht wel even. Begrijpelijk....
28-12-2021
BLOG

Recruitment: Kerst én lockdown. Help! Wat nu?

De decembermaand is een drukke maand met jaarafsluitingen, het afronden van projecten, de...
20-12-2021
BLOG

HR interim Q+A

Jij merkt het vast op jouw HR afdeling. Het is druk. Organisaties investeren volop in HR én we...
10-11-2021
BLOG

FAQ: HR executive search via OpenHR

We krijgen regelmatig vragen over onze HR executive search. We hebben de FAQ voor je op een...
5-11-2021
BLOG

Van zwerfpoes naar huiskater

Kitty heet inmiddels Kitt. Tot november heeft onze Kitt op het terrein bij ons kantoor gewoond.
4-06-2021
BLOG

Hybride werken & Insights

Blog door Margot Abbes, trainer voor OpenHR. Hybride werken, iets wat eraan zat te komen,...
9-02-2021
BLOG

Van zwerfpoes naar kantoorkat

Dit is ‘onze’ Kitty. Ze loopt al maanden, jaren hier op het terrein rond schijnt. Toen we...
12-06-2020
OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close