BLOG

Transactionele analyse – wrap up

blog_image:article_openhr_16642819786332ed7b00458.jpg:end_blog_image

Afgelopen weken nam ik jullie mee in de transactionele analyse. Leuk om daar weer eens de verdieping in te pakken. Het wierp mij terug naar de tijd waarin ik trainingen gaf en dan zoveel kwartjes (ja die waren er toen nog) zag vallen. Zeker ook goed om hier zelf weer eens bij stil te staan in de vele gesprekken die ik dagelijks heb met kandidaten en opdrachtgevers.

We keken samen naar de 3 egotypes en hun gedragingen;

  • Ouder, de kritische ouders of de voedende ouder - zoals hij zijn opvoeder zag reageren;
  • Volwassene, op grond van rationaliteit en logica;
  • Kind, het aangepaste kind of het vrije kind - zoals hij vroeger als klein kind zou reageren.

Ook besprak ik hoe die egotypes en hun gedragingen van invloed zijn op de reactie van jouw gesprekspartner. Zo is de reactie op het egotype ouder altijd die vanuit het egotype kind en andersom, waarbij er altijd sprake is van ongelijkheid in de communicatie.

Idealiter communiceren we dus vanuit het egotype volwassene, waarbij jouw gesprekspartner ook zal reageren vanuit het egotype volwassene en er sprake is van gelijkwaardigheid in de communicatie.

Ik hoop dat ik je heb weten te inspireren met deze reeks, sta er eens bij stil in jouw communicatie en doe er vooral je voordeel mee!

LAATSTE NEWS

Hi HRM’er! 5 december is weer gekomen, Tijd om te reageren op de baan van...
5-12-2022
Onboarding van nieuwe medewerkers is enorm belangrijk. Ruim 30% van de...
2-12-2022
Op zoek naar een (interim) HR adviseur, HR Business Partner of HR Manager?
30-11-2022
OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close