Jolijn Burgmeijer
Beschrijving:
Rol binnen OpenHR
In augustus 2019 ben ik begonnen bij OpenHR als Junior HR Recruitment Consultant. Vanuit deze rol houd ik me (vaak samen met een andere consultant) bezig met de invulling van HR vacatures bij onze klanten.
Daarnaast werf & benader ik actief potentiële nieuwe klanten voor OpenHR.
Ik ben veel in contact met (aanstormend) HR talent. Hiervan hebben wij een groot bestaand netwerk, waarmee ik in mijn rol als consultant veel in contact sta. Daarnaast search ik continu naar nieuw HR talent.
Verder
Ik ben Arbeids- en Organisatiepsychologe en sinds augustus 2019 werkzaam bij OpenHR. Mijn mensenkennis, gezond verstand en scherpheid neem ik mee naar mijn werk.
Meer over mij
De weekenden vul ik met mijn drukke sociale leven, ik ben een echt familie-mens. Daarnaast blijf ik graag fit, daarom ga ik regelmatig een rondje hardlopen.
In augustus 2019 ben ik begonnen bij OpenHR als Junior HR Recruitment Consultant. Vanuit deze rol houd ik me (vaak samen met een andere consultant) bezig met de invulling van HR vacatures bij onze klanten.
Daarnaast werf & benader ik actief potentiële nieuwe klanten voor OpenHR.
Ik ben veel in contact met (aanstormend) HR talent. Hiervan hebben wij een groot bestaand netwerk, waarmee ik in mijn rol als consultant veel in contact sta. Daarnaast search ik continu naar nieuw HR talent.
Verder
Ik ben Arbeids- en Organisatiepsychologe en sinds augustus 2019 werkzaam bij OpenHR. Mijn mensenkennis, gezond verstand en scherpheid neem ik mee naar mijn werk.
Meer over mij
De weekenden vul ik met mijn drukke sociale leven, ik ben een echt familie-mens. Daarnaast blijf ik graag fit, daarom ga ik regelmatig een rondje hardlopen.
