BLOG

Checklist voor een ijzersterk cv

blog_image:article_openhr_164189191561dd484b2465a.png:end_blog_image

Wist je dat jouw cv gemiddeld binnen 6 tot 8 seconden wordt gescreend en dus in hele korte tijd wordt bepaald of jij wél of niet de geschikte kandidaat bent voor de functie?

Daarom is het zo belangrijk dat jij eruit knalt met je cv. Wij helpen je graag. Met deze checklist heb jij straks een ijzersterk cv.

  1. Maak je cv persoonlijk; vermeld je competenties, nevenactiviteiten en hobby’s.
  2. Houd het zo compact mogelijk: maximaal twee A4’tjes.
  3. Stem je cv af op de vacature, de organisatie en hun stijl. Laat termen die gebruikt worden in de vacature, terugkomen op je cv.
  4. Geef je cv kleur met een mooi en overzichtelijk lay-out: kijk voor voorbeelden eens op canva.nl.
  5. Een old school word-doc is niet meer van deze tijd. Sla het op in een pdf bestand of stel je cv op via een cv-template. Internet staat er vol mee.
  6. Gebruik bullet points voor een optimale scanbaarheid.
  7. Benoem de belangrijkste vaardigheden en werkzaamheden die van belang zijn voor de functie waar je op solliciteert.
  8. Gebruik cijfers en aantallen. Bijvoorbeeld: leiding gegeven aan een team van 25 medewerkers.
  9. Benoem je prestaties, projecten en/ of je behaalde targets.
  10. Vermijd clichés op je cv: enthousiaste teamplayers zijn er al genoeg.
  11. Last but not least: check je spelling, laat het door een ander controleren.

Check, check, dubbel check en solliciteren maar.

HR jobs

Veel succes!

LAATSTE NEWS

Voor de komende jaren hebben wij officieel ‘employee centricity’ als...
25-01-2022
Laura neemt deze week de Instagram-account van OpenHR over.
Voor een...
24-01-2022
OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close