OpenHR nieuwsbrief 76

In deze nieuwsbrief onze openstaande HR vacatures en de te verwachten vacatures.

HR adviseur | mobiele functie

WIj zoeken een fulltime mobiele HR adviseur

In een sterk groeiende organisatie, waarbij wordt gewerkt aan professionalisering van HR, is binnen een enthousiast team de vacature van zelfstandige HR Adviseur ontstaan. Het betreft een mobiele functie, waarbij je een regio toegewezen krijgt. Je bent ongeveer één a twee keer per week aanwezig op het hoofdkantoor in Gelderland. Je woont daarom ergens binnen de steden Zwolle, Almere, Hilversum, Tiel en Nijmegen.

Als HR Adviseur adviseer je de lijnmanagers van jouw regio, bij de uitvoering van het HR beleid. Hierbij komen HR onderwerpen aan bod als ziekteverzuim, ontwikkeling van medewerkers, juridische zaken en in,- door- en uitstroom. Je hebt een coachende en ondersteunende rol richting het lijnmanagement.

Lees meer

Coördinator Verzuim & Re-integratie

Als Coördinator Verzuim & Re-integratie geef je op efficiënte wijze vorm aan de verzuim- en re-integratieprocessen, voor het casemanagement van de werknemers binnen de organisatie van onze opdrachtgever. Dit moet echter nog ingericht worden, waarin jij het voortouw neemt.

Met jouw twee collega Arbo & Verzuimconsulenten bewaak je het proces van verzuimbegeleiding, coördineer je de re-integratie eerste en tweede spoor en de inzet van interventies. Daarnaast zorg je voor naleving van (nieuwe) wet- en regelgeving. Ook het borgen en uitvoeren van de processen en het inzetten van derden, behoren tot jouw taken. Hierbij kun je denken aan de arbodienst, specialisten, UWV, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen.

Je werkt nauw samen met HR adviseurs en lijnmanagers. Om hen te kunnen ontzorgen, aan hen te kunnen signaleren en te adviseren, maar ook om de nieuwe discipline succesvol te maken, heb je ervaring met verzuimbegeleiding vanuit de bedrijfskant.

Lees meer

HR Adviseur Frankrijk

De HR adviseur adviseert en ondersteunt de lijnmanagers binnen de verkooporganisatie in Frankrijk. Tevens ontwikkelt Adviseur met diens collega’s het personeelsbeleid en verzorgt de implementatie en uitvoering ervan. De Adviseur onderhoudt externe contacten met onder andere arbeidsinspecties, arbeidsvoorziening, onze advocaat, en ons salarisbureau in Parijs.

Lees meer

Learning & Development Manager

Je wordt verantwoordelijk voor de (beleids)ontwikkeling op het vlak van recruitment, training en opleiding en organisatieadvies.

Als Learning & Development Manager ondersteun je de HR manager door strategische doelstellingen te vertalen naar beleid. Je geeft vorm aan onder andere (individuele) loopbaanpaden en ontwikkeltrajecten, MD/OD, waarbij je zorg draagt voor een gedegen implementatie die door de organisatie wordt gedragen. Samen met de beleidsmedewerker HR en procesmanager geef je richting en vorm aan ontwikkeling en lever je in samenwerking met de HR collega’s een essentiële bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling.

Lees meer

Verwacht

Let op onze site en social media, de komende dagen kun je daar de volgende vacatures verwachten:

HR project manager (interim - Noord Holland)
Verzuimcoordinator (Noord Holland)
HR assistent (Amersfoort)
En waarschijnlijk nog veel meer....
Kijk hier voor een actueel overzicht van alle HR vacatures