Locatie:Rotterdam

Recruitment & Employer Branding Specialist

Organisatie

Onze opdrachtgever is een dynamische, internationale retailer.

Functieomschrijving Recruitment & Employer Branding Specialist

Als Recruitment & Employer Branding Specialist krijg je de kans om het recruitmentproces naar een hoger niveau te tillen. Hoewel recruitment al geruime tijd een actieve rol speelt binnen de organisatie, is het nu tijd voor verdere ontwikkeling en professionalisering. Recruitment is een vak apart, en dat pakken ze dan ook serieus aan. Als recruiter richt jij je op het verbeteren van de recruitmentprocessen en het versterken van het werkgeversmerk. Jouw expertise op het gebied van employer branding is hierbij van onschatbare waarde, omdat ze dit aspect van HR (in de organisatie) verder willen uitdiepen. Daarnaast verwachten ze dat je als doorgewinterde recruiter bekend bent met de dynamiek binnen een corporate organisatie en weet jij precies hoe je moet omgaan met politiek, stakeholdermanagement, ownership, en het belangrijkste van alles, je bent een echt mensenmens.

Functievereisten Recruitment & Employer Branding Specialist

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in corporate recruitment;
  • Je bent enthousiast, resultaatgericht en beheerst zowel het Nederlands als Engels uitstekend;
  • Je bent proactief, hands-on, zelfsturend en neemt graag de leiding;
  • Je voelt je thuis in een dynamische, internationale werkomgeving;
  • Je bent een specialist/expert op het gebied van recruitment en employer branding;
  • Je bent gestructureerd en weet hoe je moet omgaan met politieke dynamiek;
  • Je bent een echt mensenmens en weet lage drempels te creëren in de organisatie;
  • Je hebt ruimte voor innovatie en nieuwe ideeën;
  • Je hebt commercieel en strategisch inzicht.

Praktische informatie

Standplaats: Rotterdam
Uren: 32 - 40 uur per week

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Onze opdrachtgever heeft oog voor jou als medewerker. Naast een salaris (€3500 - €4500; afhankelijk van opleiding en werkervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, bonusregeling obv bedrijfswinst en performance, 24 + 1 vakantiedagen, bieden ze volop ontwikkelingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal. Vanzelfsprekend krijg jij de middelen om je werk goed te kunnen doen: laptop, telefoon, tools, een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten etcetera.
Je werkt volgens het Activity Based Work principe (40-60), waarbij je zowel op kantoor als vanuit huis werkt. En natuurlijk organiseren ze de leukste teamuitjes, lunchen ze gezamenlijk samen, maar bieden ze ook workshops, trainingen en cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Respect staat hoog in het vaandel. Ze hechten waarde aan een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en respect heeft voor elkaar. 'We zorgen voor elkaar' is niet alleen een motto, maar een levensstijl die ze omarmen.

Enthousiast? Wij spreken je graag, solliciteer via de button of mail je cv rechtstreeks naar jolijn@openhr.nl.
Eerst wat meer informatie? Bel Jolijn gerust op 06 2810 2002, zij vertelt je graag meer!

in

Rotterdam

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Jolijn Burgmeijer

Recruitment & Employer Branding Specialist
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • WO
  • Retail
  • > 1 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
  • 35000 > 50000
  • 50000 > 65000
Medewerkers

Managing Consultant

Details...
Jolijn Burgmeijer
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Nederland
in Roosendaal
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close