HR manager

Je gaat aan de slag bij een internationale en toonaangevende fabrikant van chlooralkali-producten en PVC. Binnen het productieproces worden deze grondstoffen verwerkt. Vervolgens levert hun opdrachtgever het product aan de klant welke er vervolgens een hele reeks producten van maakt die essentieel zijn in ons dagelijks leven, zoals; kozijnen, infuuszakken of producten voor de auto-industrie. In totaal zijn er zes productielocaties in Europa. Op de locatie in Beek zijn circa 100 medewerkers werkzaam. Daarbij ben je onderdeel van een grote internationale organisatie met zo’n 1300 medewerkers. Je wordt onderdeel van een professionele organisatie die zich kenmerkt door een cultuur van voortdurende verbetering en persoonlijke ontwikkeling, waarbij respect voor elkaar en een aangename werkomgeving centraal staan.

Jij bent een echte verbinder en haalt energie uit het werken op zowel strategisch en tactisch- niveau als op operationeel niveau. Jij bent dé specialist op gebied van HR.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Het ene moment adviseer je leidinggevenden over de uitwerking van ontwikkelplannen. Vervolgens ga je aan de slag met het uitvoeren van het lokale HR-beleid conform alle wetgeving of de implementatie van diverse HR-projecten. Als lid van het management team neem je deel aan het directieoverleg waar je fungeert als kennisdrager op HR-gebied.

Je draagt zorg voor de kwalitatieve en kwantitatieve invulling van de personeelsbezetting en bewaakt het budget. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij aan werving en selectie, beoordeling, loopbaanontwikkeling, training, maar ook verzuim en arbeidsjuridische vraagstukken. Je geeft hierbij leiding aan twee medewerkers. Je onderhoudt de relaties met belangrijke stakeholders, zoals; de OR en vakorganisaties. Tot slot heb je ook contact met je internationale collega HR managers en draag je bij aan thema’s / projecten die over de landen heen spelen.

Kortom; een zeer veelzijdige functie!

Jij krijgt energie van het werken op diverse niveaus. Je bent ambitieus en hebt visie en oog voor zowel het proces als resultaat. Vanwege de confidentiële aard van de functie ga je integer om met informatie. Je beschikt over een dienstverlenende- en resultaatgerichte instelling, bent initiatiefrijk, pragmatisch en analytisch ingesteld.

Verder verwachten wij:

• Hbo | Wo werk- en denkniveau met een opleiding richting HRM of bedrijfskunde;

• Enkele jaren ervaring in soortgelijke functie of de ambitie om door te groeien naar een zelfstandige HR functie, waarbij je impact kan maken;

• Ervaring binnen de chemie of procesindustrie is een grote pre;

• Je bent een stevige gesprekspartner en bent organisatiesensitief;

• Het is fijn als je naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal beheerst.

• Vynova Group biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief;

• Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en daar hoort ook een uitstekend salaris bij. Natuurlijk is er een goede pensioenregeling en een breed gamma aan extra-legale voordelen;

• Een rol met veel verantwoordelijkheid, in een internationale werkomgeving;

• Je gaat aan de slag in een HR rol met veel vrijheid, afwisseling en uitdaging;

• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week, maar 32 - 36 uur is bespreekbaar.

Interesse? Leuk! Solliciteer direct via de solliciteerknop of mail je cv naar jolijn@openhr.nl.
Eerst even contact? Jolijn (Managing Consultant) staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden (06 28 10 20 02).

OpenHR ondersteunt Vynova Group exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor vragen, wij staan voor je klaar om al deze te beantwoorden!