Femke de Jong

Naam: Femke de Jong

Kantoor: +31 26 3650 300

Beschrijving:

Rol binnen OpenHR
Binnen OpenHR vervul ik de functie van Recruitment & Marketing Assistant. Ik ben met name bezig met het contact onderhouden met onze doelgroep en het sourcen van HR professionals. Verder verzorg ik een deel van onze online posting en de wekelijkse nieuwsbrieven voor OpenHR.

Verder
Op dit moment volg ik de opleiding HRM in Nijmegen en zit ik in mijn derde leerjaar.

Meer over mij
Naast mijn werk en studie vind ik het gezellig om met vrienden een drankje te doen of samen te dansen op een festival. Daarnaast houd ik erg van sporten en loop ik regelmatig een rondje in Montferland.

Blog artikelen:

Wat betekent werkgeluk voor jou? – Week van het werkgeluk

op25-09-2023

Ieder mens wil graag gelukkig zijn in zijn of haar leven, zo ook op het werk. We brengen immers een groot deel van onze tijd door op het werk en met collega’s. Omdat werkgeluk een belangrijk thema is en het deze week (25 – 29 september) de week van het werkgeluk is, zijn wij benieuwd.

Het belang van een lunchwandeling

op22-09-2023

Naast het feit dat het lekker is om even naar buiten te gaan heeft een lunchwandeling ook wel degelijk gezonde voordelen voor je lichaam en geest.

Wat verandert er voor HR na Prinsjesdag?

op20-09-2023

Wat is er belangrijk voor jou als HR professional? Wij zetten het voor je op een rij.

Meetings bij OpenHR

op13-09-2023

Het is je vast niet ontgaan dat ons souterrain recent is verbouwd. Wij hebben mooie vergaderruimtes beschikbaar voor jou en je team.

Op zoek naar een (interim) HR professional?

op11-09-2023

Zoek je een interim HR adviseur, HR Business Partner of HR manager? Goed nieuws! Onze vaste interimmers zijn momenteel beschikbaar voor nieuwe HR opdrachten.

Walk-in Wednesday 21 september

op04-09-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

Boost je LinkedIn met deze tips

op28-08-2023

Klaar voor een nieuwe stap in je carrière en op zoek naar een fresh start?

Wij breiden uit en hebben plek voor 6 nieuwe collega’s

op24-08-2023

OpenHR groeit en wij hebben daarom 6 functies openstaan.

Sneak peek verbouwing, het einde is in zicht

op24-08-2023

We komen weer even bij je in de lucht over onze verbouwing. Deze is namelijk voor 90% af en wij kunnen niet wachten om de resultaten met je te delen.

Het belang van teambuilding

op21-08-2023

Graag nemen we je mee in waarom teambuilding zo belangrijk is en geven wij jou een aantal tips van leuke en effectieve activiteiten om de teamspirit te versterken.

Elke week op de hoogte van de nieuwste HR jobs?

op17-08-2023

Elke week als eerste op de hoogte van de nieuwste HR jobs, blogs, HR nieuwtjes en meer! Ontvang jij onze newsletter ook al?

In 10 stappen naar een goede onboarding

op14-08-2023

Een succesvolle onboarding van nieuwe medewerkers is enorm belangrijk. Het is dé fase waarin de basis wordt gelegd voor de betrokkenheid, productiviteit en retentie van medewerkers op de lange termijn.

Sta je al ingeschreven bij OpenHR?

op10-08-2023

Heb je in het verleden bij OpenHR ingeschreven gestaan, maar ben je op dit moment niet meer actief op zoek? En sta je er wél voor open om benaderd te worden met die baan die precies aansluit bij jouw wensen?

Boeken die iedere HRM’er nodig heeft

op07-08-2023

Wij delen graag onze must-reads met je:

Walk-in Wednesday 23 augustus

op03-08-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

De voordelen van solliciteren tijdens de zomerperiode

op31-07-2023

Als HR Professional kan het verleidelijk zijn om tijdens de zomermaanden te ontspannen en te genieten van een welverdiende vakantie. Echter, de zomerperiode biedt juist ook kansen voor HR Professionals die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Vandaag delen wij de voordelen met je waarom solliciteren tijdens de zomer periode juist gunstig kan zijn voor jou als HR Professional.

Nudging op de werkvloer

op27-07-2023

Als HR professional kan je nudging strategieën gebruiken om een positieve werkomgeving te creëren en bijvoorbeeld het welzijn, de gezondheid en de productiviteit van medewerkers te bevorderen.

Update verbouwing

op24-07-2023

Wat is er veel gebeurt in de afgelopen weken. We nemen jullie weer even mee…

Uitslag poll: Beloon jij het niet ziek zijn van je medewerkers?

op20-07-2023

Organisaties hechten veel waarde aan het welzijn van hun medewerkers. Onlangs hebben we een poll gehouden waarin we de vraag stelden: "Beloon jij het niet ziek zijn van je medewerkers?"

(Interim) HR professionals gezocht

op18-07-2023

Terwijl anderen genieten van hun vakantie, hebben wij een speciale kans voor jou als ervaren (interim) HR professional. Onze opdrachtgevers zoeken naar gemotiveerde experts zoals jij om hun teams te versterken!

Poll: Beloon jij het niet ziek zijn van je medewerkers?

op13-07-2023

Wij zijn benieuwd… Beloon jij het niet ziek zijn van je medewerkers?

Hoe ontzorgt ChatGPT HR?

op10-07-2023

Enkele voordelen van ChatGPT delen we graag met je.

Wat je moet weten over de nieuwe pensioenwet

op06-07-2023

Afgelopen week namen we je al even kort mee in de wetswijzigingen per 1 juli 2023, zo ook de nieuwe pensioenwet en haar doelen. In deze blog vertellen we je er meer over.

Walk-in Wednesday 19 juli

op03-07-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

In 8 stappen naar een datagedreven HR beleid

op29-06-2023

Vandaag laten wij een 8 stappenplan zien om zo succesvol mogelijk HR Analytics in te zetten.

Update verbouwing

op26-06-2023

De verbouwing bij OpenHR is al een aantal weken aan de gang en dat hebben wij geweten.

De 5 belangrijkste wetswijzigingen voor HR per 1 juli 2023

op22-06-2023

Het is weer bijna 1 juli en wij hebben de 5 belangrijkste wetswijzigingen voor jou als HR professional op een rijtje gezet.

Toe aan een nieuwe uitdaging?

op19-06-2023

Heb je het momenteel naar je zin op je werk, maar heb je het gevoel dat je wat mist? Of ben je simpelweg klaar voor een nieuwe uitdaging?

Mijn 1e interim opdracht: Een interview met Judith Wiersma

op15-06-2023

Judith is sinds oktober 2021 werkzaam als interim HR Professional en heeft haar 1e interim opdracht via OpenHR verkregen. Leuk om eens kennis te maken.

Slimme beslissingen: Het belang van data in HR beleid

op12-06-2023

In deze blog vertellen wij je waarom een datagedreven HR beleid nou zo belangrijk is.

De toekomst ligt in jouw handen: Maak het verschil als HR afgestudeerde

op09-06-2023

Beste HR afstudeerders,

We naderen de zomer en dat betekent voor velen het afronden van de HR studie.

Walk-in Wednesday 21 juni

op08-06-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

Winnen in recruitment: 6 tips voor snelle en effectieve werving

op01-06-2023

Recruitment is een essentieel onderdeel van elk bedrijf en in de huidige krappe arbeidsmarkt is het nóg belangrijker dat dit proces snel en efficiënt verloopt.

Verbouwing kantoor

op30-05-2023

Ze zijn begonnen! Er wordt hard gewerkt aan de verbouwing van ons kantoor.

Aangepaste openingstijden Pinksteren

op26-05-2023

Op tweede Pinksterdag (maandag 29 mei) zijn wij gesloten.

Dag van de Stagiair 2023

op25-05-2023

Vandaag, 25 mei, is het de dag van de Stagiair!

Even voorstellen: Jolanda

op23-05-2023

OpenHR groeit en daarom hebben wij een aantal nieuwe gezichten bij OpenHR. Leuk om een voorstelronde te doen.

Internationale HR dag 2023

op20-05-2023

Dit jaar staat deze dag in het teken van "Shaping the New Future".

Uitslag poll: Hoe ontvang jij je vakantiegeld?

op19-05-2023

Vorige week vroegen wij jullie hoe jullie het vakantiegeld ontvangen. De resultaten zijn als volgt:

Openingstijden Hemelvaart

op17-05-2023

Op donderdag 18 mei zijn wij in verband met Hemelvaart gesloten.

Interim HR Professional nodig? Bel OpenHR

op16-05-2023

Zoek je een interim HR adviseur, HR Business Partner of HR manager?

Doe jij al aan referral recruitment?

op11-05-2023

De arbeidsmarkt is al langere tijd krap. Het uitzetten van een vacature alleen op de website is niet meer voldoende. Zet jij de vaandeldragers binnen jouw bedrijf al actief in om nieuwe talenten te werven? Doe jij al aan referral recruitment?

Poll: Hoe ontvang jij je vakantiegeld?

op09-05-2023

Wij zijn benieuwd, hoe ontvang jij je vakantiegeld?

Aangepaste openingstijden Bevrijdingsdag

op04-05-2023

Vrijdag 5 mei zijn wij geopend van 08.30 tot 12.30 uur.

Walk-in Wednesday 17 mei

op02-05-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

Meetings bij OpenHR

op26-04-2023

Even ergens anders vergaderen? Boek een vergaderruimte bij OpenHR.

Zin in een oranje tompouce?

op24-04-2023

Heb jij deze week een afspraak bij ons op kantoor gepland? Dan staat er een lekkere oranje tompouce voor je klaar.

Stel deze 10 vragen om het beste uit je sollicitatiegesprek te halen

op21-04-2023

Een sollicitatiegesprek kan soms een beetje eenzijdig voelen, waarbij de werkgever vooral veel vragen stelt aan jou als sollicitant. Maar het is natuurlijk ook belangrijk om zelf vragen te stellen. Zo kun je erachter komen of de functie en het bedrijf echt bij jou passen. Om je op weg te helpen hebben wij tien vragen op een rijtje gezet die je tijdens jouw sollicitatiegesprek kunt stellen.

Mijn 1e interim opdracht: Een interview met Mazlum Aktas

op19-04-2023

Mazlum is sinds juni 2022 werkzaam als interim HR Professional en heeft zijn 1e interim opdracht via OpenHR verkregen. Leuk om eens kennis te maken.

De X-factor: succesvolle methoden voor het werven van Gen X-talent

op14-04-2023

In deze blog delen we vijf concrete tips om Gen X-talent aan te trekken.

Update jouw profiel bij OpenHR

op12-04-2023

Het nieuwe arbeidsmarktakkoord: wat gaat er veranderen?

op11-04-2023

Je hebt de berichten afgelopen week vast voorbij zien komen. Er speelt veel op de huidige arbeidsmarkt. Recent hebben vakbonden, werkgeversorganisaties en het kabinet afspraken gemaakt over een nieuw pakket van maatregelen.

OpenHR wenst je fijne Paasdagen!

op07-04-2023

Wij wensen je fijne paasdagen. Geniet van deze extra vrije dag!

Mijn 1e interim opdracht: Een interview met Stephanie Oomkens

op07-04-2023

Stephanie is sinds april 2022 werkzaam als interim HR Professional en heeft haar 1e interim opdracht via OpenHR verkregen. Leuk om eens kennis te maken.

Walk-in-Wednesday 19 april

op05-04-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

5 Tips om Gen Y te Werven: zo werf je de Millennial-Generatie

op04-04-2023

Hoe werf je succesvol de Millennial-generatie (Gen Y), geboren tussen 1980 en 1995? Lees onze 5 tips om rekening te houden met hun kenmerken, zoals zelfstandigheid, idealisme en streven naar persoonlijke ontwikkeling, diversiteit, geluk en werk-privé balans.

Op zoek naar een HR Professional?

op03-04-2023

Ben jij op zoek naar een (interim) HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager?

Na 1 jaar… van stagiair(e) naar medewerker

op30-03-2023

Eind februari ‘22 begonnen Patrick, Laurine en Femke als stagiaires bij OpenHR. Inmiddels zijn we een jaar verder en zijn ze werkzaam bij ons als Recruitment Assistant. Tijd om terug te blikken op het afgelopen jaar én hoe zij het hebben ervaren.

Op zoek naar een vergaderruimte?

op28-03-2023

OpenHR biedt een complete binnen-buiten-ervaring. Low budget, goede service én altijd verzekerd van 100% aandacht omdat wij het kleinschalig aanbieden.

Hoe werf je Gen Z? – 5 tips om ze binnen te halen

op27-03-2023

De opkomst van Gen Z op de arbeidsmarkt is niet te onderschatten. Deze jongere generatie brengt nieuwe inzichten en frisse ideeën met zich mee, die organisaties alleen maar kunnen versterken. Maar hoe zorg je ervoor dat je deze generatie werft?

Met onze vijf B's krijg jij het verzuim gegarandeerd omlaag

op23-03-2023

Verzuim is een groeiend probleem in Nederland en in het vierde kwartaal van 2022 was het ziekteverzuim zelfs het hoogst in 23 jaar! Het wordt steeds moeilijker om verzuim onder controle te houden.

Maak kennis met één van onze vaste interimmers: Annette Leliveld

op22-03-2023

Annette Leliveld heeft al meerdere malen een interim opdracht via OpenHR vervuld. Leuk om haar voor te stellen.

Even voorstellen: Baptista

op21-03-2023

OpenHR groeit en daarom hebben wij een aantal nieuwe gezichten bij OpenHR. Leuk om een voorstelronde te doen.

Interim HR Professional nodig? Bel met OpenHR

op17-03-2023

Ben je op zoek naar een interim HR adviseur, HR Business Partner of HR manager?

Even voorstellen: Asmaa

op14-03-2023

OpenHR groeit en daarom hebben wij een aantal nieuwe gezichten bij OpenHR. Leuk om een voorstelronde te doen.

(Extra) Walk-in-Friday

op13-03-2023

Wegens succes én omdat de Walk-in-Wednesday vol zit organiseren wij een extra Walk-in-Friday op 17 maart!

Mijn 1e interim opdracht: Een interview met Martine Pauw

op10-03-2023

Martine is sinds februari 2019 werkzaam als interim HR professional en heeft haar 1e interim opdracht via OpenHR verkregen. Leuk om haar voor te stellen.

8 maart - Internationale Vrouwendag

op08-03-2023

Internationale Vrouwendag wordt elk jaar gevierd op 8 maart. Op deze dag wordt er extra aandacht besteed aan de emancipatie van vrouwen in onze samenleving.

Ben jij al onderdeel van ons HR netwerk?

op03-03-2023

Schrijf je bij ons in! Elke week krijgen wij HR vacatures en HR interim opdrachten binnen.

Je bent de beste! - Nationale Complimentendag

op01-03-2023

Vandaag – 1 maart 2023 – is het Nationale Complimentendag. Heb jij jouw collega’s al een compliment gegeven?

Walk-in-Wednesday 22 maart

op28-02-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

Uitslag poll: Maak jij al gebruik van ChatGPT?

op20-02-2023

Hey, weet je nog die poll waarin we vroegen of je al gebruik maakt van ChatGPT? De resultaten zijn binnen en ze zijn best verrassend.

Wij zijn dé matchmaker tussen HR professional en vacature!

op14-02-2023

Heb jij een HR vacature of interim HR opdracht op de plank liggen? Wij van OpenHR zijn dé matchmaker tussen HR professional en vacature!

Even voorstellen: Mariken

op14-02-2023

OpenHR groeit en daarom hebben wij een aantal nieuwe gezichten bij OpenHR. Leuk om een voorstelronde te doen.

Poll: Maak jij al gebruik van ChatGPT?

op08-02-2023

Maak jij al gebruik van de ChatGPT? Wij zijn benieuwd!

Sluit je vandaag nog aan bij ons HR netwerk

op07-02-2023

OpenHR is hét recruitmentbureau voor alle HR functies. Dat betekent dat elke HRM’er bij ons welkom is. Wij bemiddelen namelijk in rollen vanaf de HR starter tot aan de HR directeur.

Walk-in-Wednesday 15 februari

op03-02-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

Uitslag poll: Wat staat er in 2023 bovenaan de HR-agenda?

op31-01-2023

De top 3 is als volgt:

Samenwerking Holland en Barrett

op24-01-2023

Holland & Barrett en OpenHR werken sinds 2022 succesvol samen.

Meetings bij OpenHR

op23-01-2023

Wij bieden een complete binnen-buiten-ervaring. Low-budget, goede service én altijd verzekerd van 100% aandacht omdat wij het kleinschalig aanbieden.

Oproep: Update jouw profiel bij OpenHR

op20-01-2023

Unconscious bias

op18-01-2023

Unconscious bias is een belangrijk onderwerp waar steeds meer aandacht voor is. Maar wat houdt unconscious bias nou eigenlijk in, wat zijn de effecten ervan en hoe kun je het voorkomen? Juist in deze krappe arbeidsmarkt is het essentieel om kandidaten niet onnodig af te wijzen.

Poll: Wat zie jij komend jaar graag terug op de HR-agenda?

op17-01-2023

Een nieuw jaar, nieuwe ronde én nieuwe kansen. Wat staat er voor 2023 bij jou op de HR-agenda?

Droombaan gevonden: Een interview met Maryse

op13-01-2023

Maryse is sinds juni 2018 Head of HR bij Prénatal.

Walk-in-Wednesday 18 januari

op06-01-2023

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

Droombaan gevonden: Een interview met Eva

op29-12-2022

Eva Siebelink is in 2012 bemiddeld door OpenHR bij Wageningen University & Research als HR Business Partner. Ze heeft sindsdien meerdere mooie stappen gemaakt en is op dit moment werkzaam als programmamanager HR.

De belangrijkste wetswijzigingen per januari 2023

op21-12-2022

Het nieuwe jaar 2023 gaat bijna beginnen en dit brengt natuurlijk ook weer een aantal wetswijzigingen met zich mee. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen? Wij nemen je mee in een aantal belangrijke zaken.

Uitslag poll: hoeveel meetings heb jij op een dag?

op20-12-2022

Vorige week hebben wij jullie gevraagd hoeveel meetings jullie op een dag hebben. Ben je elke dag druk in gesprek of heb je de ruimte om daadwerkelijk projecten af te maken? Jullie hebben massaal gestemd.

Poll: hoeveel meetings heb jij op een dag? – be honest ;-)

op13-12-2022

Hoe ziet voor jou een standaard werkdag eruit? Ben je ontzettend druk met meetings of kan je ook slagen maken achter de computer zonder gestoord te worden?

Walk-in-Wednesday 21 december

op07-12-2022

Je kan je weer inschrijven voor de volgende editie van onze WIW.

HR jobs elke week in jouw mailbox

op18-11-2022

Elke week als eerste op de hoogte van de nieuwste HR jobs, blogs, HR nieuwtjes en meer! Ontvang jij de newsletter al?

Hoe jij een sterkere gesprekspartner wordt

op14-11-2022

Met de ene persoon communiceer je gemakkelijker dan de ander. Soms ervaar je misschien zelfs weerstand als je met iemand in gesprek gaat. Vraag jij jezelf wel eens af waar dat aan ligt? Of nog beter: hoe je met iedereen op een fijne manier kan communiceren?