HR Adviseur

Als HR-adviseur zet je jouw kennis, initiatief en overtuigingskracht in om mensen in beweging te brengen, plannen te realiseren en zichtbare resultaten te boeken.

Je fungeert als strategisch sparringpartner voor leidinggevenden verspreid over diverse locaties in Nederland. Je denkt actief mee over vraagstukken als het aantrekken van talent, functioneren en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim. Je baseert je adviezen op data en analyses en weet je visie helder en overtuigend over te brengen op medewerkers, managers en de organisatie als geheel. Daarnaast neem je deel aan verschillende werkgroepen en lever je een actieve bijdrage aan het versterken van de positie van HR binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën en expertise in te zetten in samenwerking met een professioneel en betrokken HR-team. Dit team bestaat uit een HR-manager, meerdere HR-adviseurs, beleidsspecialisten en collega’s van de personeels- en salarisadministratie – altijd iemand om mee te sparren.

Je standplaats is in Utrecht maar je zoekt actief de verbinding met collega’s in de regio’s. Zo blijf je goed aangesloten op wat er speelt binnen de organisatie én in de dagelijkse praktijk.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding, richting HRM;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met advisering bij complexe & tactische/strategische HR vraagstukken;
• Je hebt ervaring met het initiëren, ontwikkelen en implementeren van HR-beleid;
• Je bent organisatiesensitief en kan de belangen binnen verschillende lagen van de organisatie overzien;
• Je bent ervaren in het toepassen van de cao en relevante wet- en regelgeving en het adviseren over personele en rechtspositionele aangelegenheden.

• Een jaarcontract met perspectief op een vast contract.
• Bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen €3.400,- en maximaal €5.200,-;
• Een goede reiskostenvergoeding en pensioenvoorziening.
• Naast je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (8,3%) en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.