HR AFAS Specialist

Als HR AFAS Specialist heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol en ben jij de expert als het over AFAS gaat. Je focus ligt op het optimaliseren van processen en het leiden van daaruit voortkomende projecten, het beheren van hun systemen en het analyseren van HR-gegevens. Daar gaat jouw hart sneller van kloppen!

Er zijn drie focusgebieden:

• Functioneel beheer: Je behandelt complexe vraagstukken met betrekking tot de inrichting van het personeelssysteem, en bij ingewikkelde zaken werk je samen met externe experts. Je werkt nauw samen met de salarisadministrateur om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt, inclusief factuurcontrole, uitzendadministratie en het beheer van het urenregistratiesysteem.
• Procesoptimalisatie: Je identificeert en analyseert bestaande processen, stelt verbeteringen voor en implementeert deze. Dit is een voortdurend proces waarin je samenwerkt met verschillende afdelingen, zoals IT, Finance en HSE, om een solide basis te leggen en duurzame samenwerkingen op te bouwen. Je bent actief betrokken bij projecten die niet alleen waarde toevoegen voor het binnenlands team, maar ook voor hun internationale takken in Europa. Enkele lopende projecten zijn onder meer het implementeren van stuurinformatie in Power BI, het verbeteren van werkgerelateerde personeelsmobiliteit, het optimaliseren van ons personeelsinformatiesysteem en het stroomlijnen van de uitzendadministratie.
• Rapportage: Je hebt uitgebreide ervaring met Excel en bij voorkeur ook met Power BI. Je stelt rapportages op over de belangrijkste HR-statistieken ten behoeve van het management en analyseert afwijkingen om advies te kunnen geven.

De rol is niet helemaal in beton gegoten waarbij jij de vrijheid krijgt deze verder vorm te gaan geven. Jouw natuurlijke nieuwsgierigheid hierbij wordt gewaardeerd.
Je maakt deel uit van een hecht en gezellig HR-team van 12 professionals en je werkt nauw samen met de salarisadministrateur. Daarnaast zoek je regelmatig contact met de collega's van de afdelingen IT en Finance, samen kom je dan tot de beste resultaten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-manager.

• Je hebt een HBO / Bachelor diploma, bij voorkeur richting HRM;
• Affiniteit met het beheren en optimaliseren van (HR) systemen en werkprocessen;
• Je hebt minimaal 2 jaar werk ervaring met AFAS Profit;
• Je vindt het leuk om te analyseren en adviseren;
• Het is een PRé als je ervaring met (tijdsregistratie)systemen hebt;
• Kennis van werknemersverzekeringen en pensioenregelingen én de CAO Metalektro is een pre;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent 32 uur tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel ingesteld.

• CAO Metalektro;
• Salaris tussen €3.800,00 en €4.600,00 bruto per maand;
• Laptop & Mobiel;
• Zelfstandige functie meer veel vrijheid, afwisseling en uitdaging;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Jaarlijks 27 verlofdagen + 13 ADV dagen;
• Pensioenregeling PME;
• Collectieve zorgverzekering.

Dit betreft een positie binnen in een dynamische omgeving; elke dag is anders! Binnen de organisatie zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.