Hoe gaaf is het als jij dé kandidaat weet aan te trekken en weet binnen te halen voor jouw bedrijf? Als werving & selectie specialist zet jij voor de volle 100% in om dit te bereiken. Dit doe je door het juist inzetten van wervingskanalen, inspirerende teksten te schrijven en persoonlijke gesprekken te houden.
Maar deze rol gaat veel verder dan dat! Je zult je namelijk ook de schakel zijn tussen directie, leidinggevenden en externen. Waar liggen hun behoeften en hoe kun jij daaraan voldoen? Willen ze graag jongeren in hun team en ga je die werven op beurzen op Hogescholen. Of zoeken ze juist die doorgewinterde specialist en moet je daarvoor je vacature plaatsen in een vakblad? Kortom, die keuze ligt bij jou - zolang het resultaat er maar is ;-)
Enthousiast geworden? Solliciteer dan hier of neem contact op met Anneloes.
Verzuimcoach | Arnhem
Hot topic in elke organisatie: Verzuim!
Wie heeft er niet mee te maken?
Het interessante aan deze vacature is dat jij verantwoordelijk bent voor je eigen caseload. Je coördineert het gehele proces zelf! Samen met het team kun jij invloed uitoefenen op de uitgevallen medewerkers en hen van het beste voorzien.
