Interim HR Manager
Organisatie
Functieomschrijving Interim HR Manager
De afgelopen jaren is een stevige HR-basis gelegd, waar jij als Interim HR manager die lijn gaat voortzetten.
Je werkt door aan projecten, die gestart zijn en lopen. Denk hierbij aan projecten rondom thema’s als het trainen en ontwikkelen van leidinggevenden, beoordelen, performance management, loontransparantie etc. Je bent verantwoordelijk voor de locaties in Nederland, Polen en UK, waar je zorgt voor verdere professionalisering van de organisatie.
Naast jouw leidinggevende functie en rol in projecten, ben jij dé sparringpartner voor management en directie. Je adviseert MT en leidinggevenden, begeleidt complexe HR-casuïstiek en zorgt ervoor dat lopende HR-projecten verder worden gebracht.
Functievereisten Interim HR Manager
• Beweegt gemakkelijk tussen werkvloer, management en directie. Je past binnen een mannencultuur én weet te levelen.
• Praktisch ingesteld: je vertaalt HR naar begrijpelijke en werkbare oplossingen.
• Stevig, energiek en communicatief sterk.
• Ervaring binnen (internationale) productieomgeving.
• Humor, daadkracht en het vermogen om mensen in beweging te krijgen.
Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info
• Interim opdracht voor ca. 9 maanden.
• 32 tot 40 uur per week (bij voorkeur fulltime).
• Start medio augustus 2026.
• Hybride werken mogelijk, aanwezigheid op kantoor is belangrijk.
• Tarief in overleg.
Enthousiast? Leuk, wij spreken je graag! Reageer uiterlijk 14 juli door te solliciteren via de sollicitatieknop of reageer direct door te mailen naar jolijn@openhr.nl met jouw cv én een scherp tarief.
OpenHR ondersteunt Royal Vaassen exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs wordt gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!
in
Werkgever
Contactpersoon
- Interim
- HBO
- WO
- Industrie
- > 5 jaar
- >10 jaar
- 40 uur
- HR
Managing consultant
Details...


