HRIS Specialist

Onze opdrachtgever is een grote internationale organisatie in de logistiek.

Wat ga je doen?

• Je adviseert op welke wijze systemen kunnen ondersteunen op het gebied van recruitment, urenregistratie, talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de verschillende HR applicaties; dagelijks beheer maar ook de doorontwikkeling van nieuwe functionaliteiten in de applicaties
• Je hebt een signalerende rol kijkend naar de behoeften van het management en je HR collega’s, je weet de behoeften goed uit te vragen en te vertalen naar een (automatiserings)oplossing
• Je hebt een regierol bij (automatiserings) projecten en het coördineren van de contacten met gebruikers, belanghebbenden, onze externe partners, ICT en leveranciers over wensen, functionele wijzigingen, prioriteiten en implementatie
• Je bent verantwoordelijk voor het integreren van deze verbeteringen in de HR werkbeschrijvingen en werkprocessen
• Je ondersteunt de (key) users van de applicaties en beantwoordt support vragen van medewerkers
• Je vindt het leuk om mee te denken over HR onderwerpen die verder gaan dan alleen automatisering.

Wat vragen we van jou:

• HBO werk- en denkniveau en een paar jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je bent zeer sterk in Excel en hebt bij voorkeur enige ervaring met Visma, Protime en/of SAP
• Je werkt zeer secuur, presteert goed onder druk en bent flexibel
• Je beheerst de Nederlandse en Engelste taal perfect in woord en geschrift.

• Een marktconform salaris, bonusregeling, reiskostenvergoeding, laptop en smartphone
• Een uitdagende functie binnen een internationale, sterk groeiende organisatie
• De mogelijkheid om eigen intiatieven te ontwikkelen
• Een team van betrokken, enthousiaste collega’s