2023 is van start gegaan en inmiddels zitten we al in de derde week van januari. Een nieuw jaar, nieuwe ronde én nieuwe kansen. Wat staat er voor 2023 bij jou op de HR-agenda? Of waar ben je afgelopen jaar niet aan toegekomen, maar vind je wel dat aandacht nodig heeft?
Wij zijn erg benieuwd. Laat het weten door te stemmen op onze poll. Staat jouw antwoord er niet tussen? Laat het ons weten in de comments!
Je kan kiezen uit het volgende:
- Flexibel werken
- Goed werkgeverschap
- Aantrekken nieuw talent/behoud
- Anders