HAN_HRM & OpenHR hebben een samenwerkingsverband.
HAN_HRM is op zoek naar stageplaatsen voor haar HR studenten per februari. De stage is voor 2 dagen per week en duurt 5 maanden.
Lees hieronder alle info!
Hoe leuk is het om bij te dragen aan de ontwikkeling van de HR-professional van de toekomst?
U kunt onze tweedejaars HR-studenten hierbij helpen door hen een stageplaats aan te bieden op uw HR-afdeling!
Wat houdt het in?
De student komt 16 uur per week bij u stage lopen (meewerken); daarnaast besteedt de student een halve dag per week aan een projectopdracht (onderzoek).
Meewerkgedeelte
Werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:
- Contact met bedrijven, flexkrachten en kandidaten;
- Vacatureteksten opstellen en publiceren;
- Recruitment; op zoek gaan naar geschikte kandidaten voor vacatures;
- HR/administratief; gegevens verwerken in het systeem, mailtjes afhandeling, contracten opmaken, enz.
Projectopdracht
Deze ziet er als volgt uit;
Maatschappelijke trends hebben invloed op organisaties en hun HR-beleid. De student kiest uit een viertal jaarlijks door de opleiding voorgestelde trends een voor de stageorganisatie relevante trend. In zeven weken tijd onderzoekt de student door middel van desk- en fieldresearch de maatschappelijke trend en de invloed van deze trend op het HR-beleid van de stageorganisatie.
De student werkt één dag per week op school aan de voorbereiding van het onderzoek, de analyse van de resultaten en het eindverslag. Het fieldonderzoek binnen de organisatie doet de student buiten de twee dagen stage om, en beslaat ongeveer een halve dag per week.
Interesse?
Heeft u interesse in een tweedejaars HR-stagiaire (wij hopen het, want we hebben nog veel stageplaatsen nodig): neem dan contact op met Esther Gunsing van het Praktijkbureau HRM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen: praktijkbureau.hrm@han.nl / 06-55 30 34 72.
