Strategisch Adviseur Arbo en Inzetbaarheid

Zorg jij voor een veilige en gezonde werkomgeving waarin alle medewerkers én leerlingen kunnen floreren? Wil je werken vanuit een Visie op Inzetbaarheid, ben je sterk in beleidsontwikkeling én weet je (strategische-) projecten soepel te leiden? Dan is dit een rol voor jou!
Iedere dag nemen ruim 33.000 leerlingen deel aan het onderwijs op de diverse scholen. Bijna 4.300 medewerkers werken dag in dag uit intensief samen om met elkaar en met de leerlingen het best denkbare onderwijs te realiseren. Kom jij hieraan bijdragen?

Als Strategisch Adviseur Arbo & Inzetbaarheid lever je een belangrijke bijdrage door vanuit de HR strategie een sleutelrol te spelen in het continue verbeteren van het Arbobeleid & de Visie op Inzetbaarheid. Beide dragen bij aan het neerzetten van Stichting Carmel College als een organisatie waar medewerkers goed in hun vel zitten en lekker aan het werk zijn in een prettige, veilige en gezonde omgeving. Hier ligt nadruk op preventie. De basis van de visie op inzetbaarheid staat en kan verder doorontwikkeld worden.

In deze functie ben je sparringpartner voor bestuur, directie en management en dé expert op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met je collega’s van HR, van het team Huisvesting en Facilitair en met de collega’s die zich bezighouden met de sociale veiligheid in onze instellingen. Je voert regie op alle thema’s en zorgt dat de juiste initiatieven worden genomen die passen bij de strategische koers. Jouw standplaats is het bestuursbureau in Hengelo, maar ook ben je regelmatig te vinden in de scholen.

Als expert voorzie je jouw HR collega’s en het leidinggevend kader van de juiste informatie, zodat het arbobeleid en de visie op inzetbaarheid op de juiste wijze worden toegepast. Daarbij monitor je op de juiste uitvoering, signaleer je afwijkingen en initieer je maatregelen om hierop bij te sturen. Tevens rapporteer je richting het bestuur en management over alle relevante kengetallen op het gebied van Arbo & Inzetbaarheid.

In jouw functie combineer je strategie met praktijk.

• Je vertaalt jouw strategische beleidsvoornemens op het gebied van arbobeleid en inzetbaarheid naar tactiek en aanpak om gestelde doelen te bereiken.
• Je schrijft beleidsplannen, protocollen en reglementen, vanuit samenwerking met je strategisch HR collega’s uit de clusters en met je HR collega’s van het bestuursbureau.
• Je coördineert diverse Arbo-gerelateerde projecten, van preventie tot incidentmanagement.
• Je leidt Europese aanbestedingen binnen jouw vakgebied.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor gecontracteerde partijen zoals de Arbodienst.
• Je levert stuurinformatie op en doet aan de hand daarvan concrete (verbeter-)voorstellen die aansluiten bij de strategische doelstellingen.
• Je adviseert en begeleidt directies en schoolleidingen op het gebied van Arbo.
• Je licht jouw beleidsvoorstellen toe in vergaderingen van diverse gremia.

Je speelt verder een actieve rol bij onder andere:

• de op- en inzet van de RI&E, PSA, MTO en PMO onderzoeken en het inrichten van een bijbehorende PDCA cyclus.
• werkplekonderzoeken en ergonomisch advies.
• visie vormen op de aanpak bij verzuim en het opstellen van een providerboog.
• het ontwikkelen en geven van trainingen aan leidinggevenden, HR vakgroep collega’s en regionale preventiemedewerkers.

• Jij bent een stevige adviseur en projectleider, denkt in oplossingen en weet mensen op alle niveaus mee te nemen.
• Minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Arbeid en Gezondheid.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als (strategisch-) projectleider of strategisch adviseur binnen het Arbo- en Inzetbaarheidsdomein.
• Je hebt gedegen kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid, vitaliteit en gezondheid en kennis van relevante wet- en regelgevingen.
• Je kunt helder beleid schrijven en denkt graag strategisch mee.
• Je hebt ervaring in het voeren van regie richting meerdere expertise partners.

Standplaats: Hengelo
Uren: 32 - 36

• Een strategische en zelfstandige functie in een organisatie in ontwikkeling;
• Een passend salaris in schaal 11 cao VO (max € 6.149 o.b.v. 36 uur);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:
  • 13e maand (eindejaarsuitkering);
  • Vakantietoeslag;
  • Uitgebreide pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding en fietsregeling;
  • Ruime verlofdagenregeling;
  • Korting op je zorgverzekering.
• Een functie voor 32 – 36 uur per week.

Interesse? Leuk, wij spreken je graag! Jolijn (Managing consultant bij OpenHR) staat voor je klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Neem contact op via 06 28 10 20 02 / jolijn@openhr.nl of solliciteer direct via de sollicitatieknop.

OpenHR ondersteunt Stichting Carmelcollege exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor vragen, wij staan voor je klaar om al deze te beantwoorden!