Mark Hoenselaar

Mark  Hoenselaar
Naam: Mark Hoenselaar
E-mail: mark@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300

Beschrijving:

Recruitment en ondernemen zijn twee van mijn passies, die komen samen in OpenHR, het bedrijf wat ik in 2008 heb opgericht. OpenHR is een kwaliteitsspeler in de recruitmentmarkt voor HRM-ers.

Grotendeels richt ik mij op bedrijfsvoering, marketing, sales, innvovatie en uiteraard het coachen van mijn geweldige team consultants & recruiters.

Daarnaast houd ik me bezig de invulling van werving- en selectieopdrachten. Ik vind het elke keer weer leuk om voor onze vaste klanten een opdracht succesvol te vervullen. Inmiddels ken ik zelf duizenden HRM-ers die ik regelmatig spreek en waar ik contacten mee onderhoud.

HRbaan is mijn andere bedrijf, wat ik heb opgericht in 2011, en is dé nummer 1 HR vacaturesite van Nederland.

In mijn vrije tijd geef ik Bodypump in een sportschool, wandel ik veel met mijn honden en werk graag in de tuin.

 

Nu inschrijven?

Dat kan simpel via onze website op de pagina Inschrijven, maar je mag ons natuurlijk ook mailen of bellen. We helpen je graag. We nemen binnen een dag contact met je op per telefoon of mail, inventariseren je wensen met betrekking tot loopbaan, welke soorten HR vacatures, salaris, uren en regio.

Job Banner
Boxmeer
Teammanager HR & Payroll Services | Boxmeer | hbo | Industrie | Fulltime
Bekijk deze vacature
Midden en Oost Nederland
HR adviseur | Midden en Oost Nederland | Retail | hbo | 32-40 uur
Bekijk deze vacature
HET RECRUITMENT- BUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES

Wij bemiddelen al tien jaar in vaste en interim HR functies. We werven, selecteren en headhunten het beste HR talent van Nederland. OpenHR werkt voor veel verschillende organisaties: groot, middelgroot, internationaal, profit en non-profit. Expertise hebben we in nagenoeg alle branches. Ons netwerk bestaat uit zo’n 30.000 HR professionals.

Inschrijven Werkgevers

HR talent - Service - Professioneel

Beste kandidaten, Service, Snelheid, Plezierig contact

Onze klanten
OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.