Interim HRBP (tijdelijk in loondienst)

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van alle patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij De Sint Maartenskliniek ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. Ze focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding en zijn gedreven om voorop te blijven lopen. Bij hen werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten ze zich iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van de patiënten. En daar zijn ze trots op!

Als interim HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor een aantal bedrijfsonderdelen. Jij bent een stevige gesprekspartner voor het management, je weet wat er speelt en hebt gevoel voor de dynamiek tussen stevig adviseren en mee bewegen.

Als interim HRBP breng jij het volgende mee:

• Ruime ervaring als sparringpartner op strategisch-tactisch niveau, onder andere op het gebied van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en strategische personeelsplanning. Daarnaast steek je graag de handen uit de mouwen en schakel je makkelijk terug naar de operatie.
• Ervaring in ziekenhuisomgeving is een pré, ervaring in soortgelijke omgeving een harde eis.
• Je adviseert en ondersteunt bij (complexe) individuele casuïstiek, disfunctioneren en arbeidsconflicten.
• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je bent uiterlijk rond eind augustus beschikbaar om van start te gaan, voor de duur van minimaal 4 maanden (met kans op verlenging).

• Een tijdelijk contract in eerste instantie voor de duur van 4 maanden.
• Een salaris van minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO ziekenhuizen) + een eindejaarsuitkering en vakantiegeld (beide 8,33%).
• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

Interesse? Leuk, wij spreken je graag. Bel naar Jolijn op 06 28 10 20 02 (Managing consulant bij OpenHR). Zij staat klaar om al je vragen te beantwoorden. Solliciteer direct door je cv te mailen naar jolijn@openhr.nl of reageer via de sollicitatieknop!

OpenHR ondersteunt De Sint Maartenskliniek exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor vragen, wij staan voor je klaar om al deze te beantwoorden.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.