Interim HR Generalist
Organisatie
Giesen Coffee Roasters is een familiebedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige koffiebranderij-oplossingen. Vanuit hun passie voor technologie, vakmanschap en koffie realiseren zij voor elke klant de ultieme roasting solution, van ambachtelijk tot volledig industrieel.
Zij leveren niet alleen betrouwbare koffiebranders, maar complete, op maat ontworpen industriële systemen die het volledige proces ondersteunen: van groene koffie-invoer tot verpakking. De oplossingen zijn software gedreven, hoog geautomatiseerd en ontworpen voor maximale efficiency, reproduceerbaarheid en procescontrole. Elk product wordt volledig in eigen huis ontwikkeld, geproduceerd en getest, in Ulft en sinds 2023 ook op onze locatie in Dinxperlo.
Functieomschrijving Interim HR Generalist
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van HR binnen Giesen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het zelfstandig beheren van de complete personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom).
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-gerelateerde correspondentie.
- Het uitvoeren en controleren van de loonadministratie in Nmbrs.
- Werving & selectie van nieuwe medewerkers en stagiairs.
- Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied.
- Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief registratie, re-integratie en contact met bedrijfsarts en UWV.
- Controleren van uren-, verlof- en verzuimregistraties (vast en flexibel personeel).
- Onderhouden van contact met o.a. scholen en uitzendbureaus.
- Up-to-date houden van HR-systemen zoals Confluence en Jira.
- Beheren van de HRM-inbox.
Functievereisten Interim HR Generalist
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- 3 tot 5 jaar relevante HR-werkervaring binnen een HR-afdeling;
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en pakt je verantwoordelijkheid;
- Je bent sociaal sterk en communiceert duidelijk en prettig;
- Je voelt je comfortabel om Engels te spreken in een werkomgeving (Duits is een pré);
- Kennis van salarisadministratie in Nmbrs is een pré;
- Sleutelwoorden die bij jou passen: proactief, hands-on, authentiek en sensitief bewust;
- Je bent 32 - 38 uur per week beschikbaar.
Praktische informatie
Uren: minimaal 32 uur
Uurtarief: ongeveer € 70 per uur
Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info
Werkgever
Contactpersoon
- Interim
- HBO
- Industrie
- > 5 jaar
- 32 uur
- 36 uur
- 40 uur


