Interim

Organisatie

Onze opdrachtgever is vertrouwelijk.

Functieomschrijving Interim HR Business Partner

In verband met organisatorische uitbreiding en lopende verandertrajecten zoeken wij een interim HR Business Partner die leidinggevenden adviseert over organisatieontwikkeling en -verandering.
Je denkt mee met het management over strategische HR-thema’s en vertaalt deze naar een concrete tactische en operationele agenda. Ook breng je kennis en inzichten in om onder andere bij te dragen aan strategische personeelsplanning en duurzame organisatieontwikkeling.

Functievereisten Interim HR Business Partner

Vereist: Beschikbaar gedurende de volledige zomerperiode en een inschrijving bij de kvk
Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en – verandering, met sterke adviesvaardigheden, slagkracht en organisatiesensitiviteit
Ruime ervaring in complexe (grote) organisaties in beweging
Tarief 85 – 95 per uur

Praktische informatie

Duur opdracht: zo snel mogelijk voor ongeveer 6 maanden (met kans op verlenging)
Uren: 32 - 40 uur (28 uur in 4 dagen bespreekbaar)
Standplaats: Zuid - Holland

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Per direct beschikbaar? Stuur voor 12 mei 10.00 uur je profiel mét scherp uurtarief naar jolijn@openhr.nl.
Let op: beschikbaarheid op 12 mei, 19 en 20 mei is belangrijk!