Interim HR adviseur

Je bent business partner van het management binnen een het organisatieonderdeel ‘zorgeenheid LB/NAH'; je biedt gevraagd en ongevraagd advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je gaat proactief met het management het gesprek aan over actuele HR-vraagstukken zoals: persoonlijk leiderschap, organisatie- en teamontwikkeling, capaciteitsmanagement, strategische personeelsplanning, behoud, vitaliteit, talentontwikkeling en de arbeidsmarkt.

• Z.s.m. beschikbaar.

• Bied jij gevraagd en ongevraagd advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

• Ervaring in de gehandicaptenzorg.

• Schakel jij proactief met management over actuele HR-vraagstukken.

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring

Je bent adviseur voor het management binnen een organisatieonderdeel. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij complexe dossiers. In deze opdracht draag je bij aan een betekenisvolle opdracht: het leveren van goede zorg!