Werkwijze

INTAKE: We starten met een intake van jouw HR vacature. We stellen de juiste vragen, luisteren goed en begrijpen jou. Je krijgt een vaste consultant toegewezen en we bevestigen alle voorwaarden en gemaakte afspraken aan je.

WERKWIJZE: In de 1e week beoordelen wij per opdracht minimaal 100 kandidaten en bepalen we of aanvullende werving en / of headhunting nodig is. Je krijgt binnen 1 week altijd een update van de voortgang. In de 2e en 3e week voeren we selectiegesprekken, werven we via onze eigen kanalen en headhunten wij gericht. Ook krijg je dan al de eerste gescreende kandidaten voorgesteld. Alle kandidaten worden door ons persoonlijk gescreend. Onze belofte: binnen 3 weken minimaal 3 talentvolle kandidaten.

MAATWERK: Door onze kennis, ervaring en open houding zijn we elke keer weer in staat om maatwerk te leveren voor onze klanten.

GARANTIE: Wij kennen een standaard garantieregeling voor al onze klanten.

Inschrijven Brochure werkgevers Brochure kandidaten
Medewerkers
FUNCTIE
Recruiter
Details...
Jamie-Lee Joannes
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Contact

Eusebiusbuitensingel 32-1
6828 HW Arnhem

Tel: 026 36 50 300
E-mail: info@openhr.nl

HR talent | Professioneel | Gedegen selectie | Specialisatie HR | Ervaren HR recruiters
HET RECRUITMENT- BUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES

Wij bemiddelen al tien jaar in vaste en interim HR functies. We werven, selecteren en headhunten het beste HR talent van Nederland. OpenHR werkt voor veel verschillende organisaties: groot, middelgroot, internationaal, profit en non-profit. Expertise hebben we in nagenoeg alle branches. Ons netwerk bestaat uit zo’n 30.000 HR professionals.

Inschrijven Werkgevers

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.