Interim HR Business Partner
Organisatie
Functieomschrijving Interim HR Business Partner
Wat je gaat doen:
-
Het tactisch adviseren en ondersteunen van verschillende afdelingen bij uiteenlopende HR vraagstukken;
-
Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en hen adviseren over personele en organisatorische vraagstukken;
-
Meedenken over HR beleid en de vertaling hiervan naar de dagelijkse praktijk;
-
Een bijdrage leveren aan het opzetten van een internationale servicehub in Spanje;
-
Adviseren over organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken;
-
Nauw samenwerken en afstemmen met collega HR business partners;
-
Zelfstandig oppakken van HR vraagstukken en hierin een stevige adviserende rol vervullen.
Functievereisten Interim HR Business Partner
Jij beschikt over het volgende:
-
Ruime ervaring als HR business partner;
-
Een achtergrond in de technische sector;
-
Ruime ervaring met het adviseren op tactisch niveau;
-
Je staat stevig in je schoenen en bent een volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden;
-
Je bent zelfstandig, proactief en organisatiesensitief;
-
Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende afdelingen en stakeholders;
-
Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega HR business partners;
-
Je bent communicatief sterk en weet advies op een overtuigende manier over te brengen.
Praktische informatie
-
Starten: 1 februari 2027
-
Locatie: Regio Nijmegen
-
Uren: Bij voorkeur 32 uur per week (bespreekbaar)
-
Looptijd: 6 maanden
-
Tarief: €80 – €85 per uur
Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info
in
Werkgever
Contactpersoon
- Interim
- HBO
- WO
- Techniek
- > 5 jaar
- 32 uur


