HR adviseur

Jouw functie in één oogopslag:

• Je adviseert medewerkers op de werkvloer en jouw collega's binnen het servicekantoor op HR gebied.
• Je hebt direct contact met de medewerkers op de werkvloer. Je weet precies wat er speelt binnen de teams, bent organisatiesensitief en de lijnen zijn kort.
• Je bent gesprekspartner voor het bestuur. Je geeft gevraagd én ongevraagd adies over tactische en strategische HR thema's.
• Je gaat aan de slag met thema's zoals strategische personeelsplanning, het opzetten van een functiehuis en het opbouwen van een gesprekscyclus.
• Je werkt mee aan het verder groeien richting een professionele organisatie. Je hebt visie op hoe HR hierin past en hoe medewerkers hierin zelf autonomie in kunnen pakken.
• Je gaat HR projecten leiden.

Waar zijn wij naar op zoek?

• Jij hebt zo'n 5 jaar ervaring binnen HR advies.
• Jij hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Jij bent ervaren in het zelfstandig leiden van projecten.
• Je bent organisatiesensitief en weet goed hoe jouw tone of voice aan te passen op jouw gesprekspartner.
• Verder belangrijk: je kan verschillende rollen combineren. Je bent adviseur en projectleider, maar je blijft ook graag betrokken bij de dagelijkse HR praktijk.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een salaris binnen FWG 55 volgens de cao VVT; € 3.772 tot € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 8 % vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
• Daarnaast: een rol waarin advies, beleid en projectmanagement samen komen.

Interesse? Leuk! Wij spreken je graag. Wil je meer weten? Kyra kan je er alles over vertellen. Neem contact op via 06 28 88 10 37 of kyra@openhr.nl of solliciteer direct via de sollicitatieknop