Interim Recruiter

Creative Technology (onderdeel van NEP Group) zorgt ervoor dat ideeën en verhalen tot leven komen met techniek voor de klanten. Denk aan licht, geluid, video, interactieve schermen en speciale effecten. Ze helpen bij het bedenken, bouwen en uitvoeren van technische oplossingen voor evenementen, merkbelevingen en vaste installaties en dit is veelal op projectbasis. Of het nu gaat om een groots evenement, een productlancering, een beursstand of een interactieve experience: Creative Technology regelt de techniek van A tot Z per project. Ze denken mee over het concept, ontwerpen slimme oplossingen en zorgen dat alles tijdens het moment zelf perfect werkt. Kort gezegd: zij maken ervaringen mogelijk die je ziet, hoort en voelt.

Als Interim Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je werft voor warehouse functies, crewplanning , logistics planning en projectmanagementfuncties en schakelt direct met hiring managers. Je zorgt voor snelheid, kwaliteit en een sterke candidate experience.

• Je hebt aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur in een scale-up, warehouse, operations of events omgeving. Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en weet schaarse profielen effectief te benaderen en kandidaten te overtuigen.
• Je hebt originele ideeën als het om employer branding / arbeidsmarktcommunicatie gaat.
• Je bent in het bezit van een Linkedin Recruiter Seat. Indien mogelijk aangevuld met arbeidsmarktdata.
  

Standplaats: Lelystad | Hybride
Uren: 32 uur
Periode: z.s.m. starten voor ongeveer de aankomende 2 maanden
Uurtarief: € 75 - € 85 per uur excl. BTW en reiskosten

Creative Technology gaat verhuizen van het noorden van het land naar Lelystad. Zo komt de organisatie dichter bij haar klanten te zitten. Daarnaast vindt een centralisatieslag plaats waarbij andere locaties op termijn ook zullen overgaan naar Lelystad. Dit betekent voor jouw rol als recruiter: het aannemen van diverse nieuwe collega’s in diverse disciplines, die op korte termijn kunnen starten ter voorbereiding op het hoogseizoen welke in juni ’26 start. Het eerder instromen van deze medewerkers is nodig om kennis en ervaring op te doen.

Interesse? Leuk, wij spreken je graag! Heb je vragen of twijfel je of het past? Neem contact op met Renate via 06 27 07 47 07 / renate@openhr.nl, met Kyra via 06 28 88 10 37 / kyra@openhr.nl of solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wij nemen enkel sollicitaties in behandeling, wanneer je als kandidaat ingeschreven staat bij OpenHR.

OpenHR ondersteunt Creative Technology exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor vragen, wij staan voor je klaar om al deze te beantwoorden.