Interim

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie actief binnen de medische industrie, gespecialiseerd in innovatieve producten. Dit innovatieve bedrijf is op zoek naar een ervaren HR officer!

Functieomschrijving Interim HR officer

Wat je gaat doen:

Jij zorgt dat de dagelijkse HR processen soepel verlopen. Je neemt de HR manager operationeel werk uit handen en pakt zaken proactief op. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verzorgen van HR-, personeels- en salarisadministratie, inclusief mutaties, tijdregistratie en personeelsdossiers;
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- en verzuimvragen;
Ondersteunen en bewaken van verzuimbegeleiding en Wet verbetering poortwachter;
Coördineren van in-, door- en uitstroom, waaronder onboarding, offboarding en personeelsmutaties;
Ondersteunen bij werving & selectie, van kandidaatcontact tot gesprekken en aanbod;
Opstellen van HR rapportages en actualiseren van HR documentatie;
Meewerken aan HR projecten, procesverbeteringen en beleidsontwikkeling;
Ondersteunen van HR business partners en HR adviseurs bij projecten en ad-hocvraagstukken.

Je werkt met Oracle, ADP en Timetell en schakelt waar nodig met internationale collega's. De nadruk ligt op de uitvoering: jij houdt overzicht, ziet wat er nodig is en zorgt dat het geregeld wordt.

Functievereisten Interim HR officer

Jij beschikt over het volgende:

Ervaring met operationele HR werkzaamheden en een stevige basis in HR administratie en het beantwoorden van vragen.
Voldoende HR kennis om vragen van medewerkers en leidinggevenden te beantwoorden en situaties goed in te schatten.
Een zelfstandige en proactieve werkhouding: je ziet wat er moet gebeuren en neemt verantwoordelijkheid.
Een goede beheersing van de Engelse taal, zodat je kunt schakelen met internationale collega's.
Ervaring in een productieomgeving is een pré. Advieservaring is mooi meegenomen, maar de nadruk in deze rol ligt op operationele HR ondersteuning.