Interim HR Officer

Ortec Finance is een van origine Nederlands bedrijf wat inmiddels ook internationaal opereert.

Ze bieden software, modellen en adviesdiensten om organisaties te ondersteunen bij complexe financiële beslissingen.
Dit doen zij voor onder andere banken, pensioenfondsen en de vastgoedmarkt.

Voor de afdeling HR is Ortec Finance op zoek naar een enthousiaste HR officer

Voor Ortec Finance zijn wij op zoek naar een interim HR Officer. In deze rol bied je professionele HR-ondersteuning en werk je nauw samen met een senior payroll specialist om een correcte en tijdige salarisadministratie te waarborgen.
Je draagt dagelijks bij aan een goed functionerende HR-afdeling, waarbij medewerkers zich ondersteund voelen en processen soepel verlopen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR-administratie en payroll.

Jouw verantwoordelijkheden
HR-administratie
• Beheren en verwerken van personeelsmutaties
• Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen, zowel lokaal als internationaal
HR-systemen en processen
• Beschrijven en optimaliseren van HR-processen
• Beheer en gebruik van HR-systemen (HRIS)
• Opstellen van rapportages en zorgvuldig archiveren van documentatie
Salarisadministratie
• Voorbereiden en ondersteunen van de salarisverwerking in meerdere landen
Projecten
• Deelnemen aan HR-projecten gericht op optimalisatie en automatisering van processen en beleid

Jouw profiel

• Ervaring met AFAS is een pré
• Ervaring in een internationale omgeving is een pré
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend (essentieel in verband met wet- en regelgeving, contracten en internationale communicatie)
• Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor in Rotterdam (in de opstartfase)
• Je komt terecht in een professioneel en betrokken HR-team waar je echt impact kunt maken en processen helpt verbeteren.

Wat maakt deze opdracht interessant?
Deze interim opdracht biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een professionele en internationale HR-omgeving. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis verder uit te bouwen, actief bij te dragen aan procesverbeteringen en samen te werken met ervaren HR-collega’s.
De werkomgeving kenmerkt zich door een sterke focus op samenwerking, ontwikkeling en innovatie, waarbij jouw inbreng echt het verschil kan maken.

Praktische informatie

• Start: zo snel mogelijk
• Standplaats: Rotterdam
• Beschikbaarheid: minimaal 24 uur per week
• Looptijd opdracht: circa 3 maanden
• Uurtarief: €65 – €75 per uur (afhankelijk van ervaring)
• Hybride werken: ja

Werkomgeving
Je werkt in een hybride setting waarbij een deel van het werk vanuit huis kan worden uitgevoerd en een deel op kantoor plaatsvindt. Gemiddeld wordt circa 40% van de werktijd op locatie gewerkt.
Daarnaast is er eens per twee weken een gezamenlijke teammeeting op dinsdag, waarbij aanwezigheid op kantoor wordt verwacht.

Arbeidsvoorwaarden
Voor deze interim opdracht geldt een uurtarief van €65 tot €75 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. In dit tarief zijn alle componenten inbegrepen.
Daarnaast werk je in een professionele en toegankelijke omgeving met betrokken en enthousiaste collega’s. Er is veel aandacht voor samenwerking en een prettige werksfeer, met regelmatig gezamenlijke activiteiten en momenten om elkaar beter te leren kennen.
Je werkt hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor in Rotterdam, met een inspirerende werkomgeving op locatie.

Interesse?
Neem contact op met Romy via romy@openhr.nl of bel naar 06 1466 4499 en stuur direct je cv en uurtarief!