Interim HR Adviseur

Organisatie
Functieomschrijving Interim HR Adviseur
Als Interim HR Adviseur ben je resultaatgericht, analytisch en goed in het geven van feedback. Bij Heerema wordt er veel samengewerkt om de beste projecten op te zetten, en als Interim HR Adviseur toon je daarom betrokkenheid bij de organisatie.
Verder ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van Human Resources. De functie richt zich op het bevorderen van een effectief HR-beleid en het bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en draagt zorg voor een correcte uitvoering van HR-processen, binnen de kaders van wet- en regelgeving en het HR-beleid van de organisatie. Daarnaast help je als HR Adviseur de HR Business Partner in de uitvoering van verandertrajecten en HR-optimalisatie projecten en het concretiseren van functieprofielen. Dit gebruik je vervolgens voor het vormgeven van functiebeoordelingen. Bij Heerema bruist het van de mogelijkheden!
De Interim HR Adviseur rapporteert aan de HR Business Partner.
Functievereisten Interim HR Adviseur
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-thema’s;
- Zelfstarter: kan zelf aan de slag en neemt initiatief;
- Het kunnen opzetten en leiden van HR Projecten;
- Solide gesprekspartner voor middenmanagement-kader.
Praktische informatie
Standplaats: Vlissingen
Uren: 32 uur
Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info
Uurtarief: € 65 - € 78 per uur, excl. reiskosten
Duur opdracht: Minimaal 5 maanden
in
Werkgever
Contactpersoon


- HBO

- Bouw & Installatie

- > 1 jaar

- 32 uur