Locatie:Waalwijk

Senior HR Adviseur

Reageer snel!
Reageer snel!

Organisatie

Onze opdrachtgever is vertrouwelijk.

Functieomschrijving Senior HR Adviseur

Als Senior HR adviseur pak je een leidende rol in het implementeren van de strategische HR kalender. Je plant, ontwikkelt, organiseert, implementeert, stuurt aan en evalueert de HR processen en procedures en bent een business partner voor het management in alle organisatie & HR gerelateerde zaken.

Als Senior HR adviseur heb je een onafhankelijk en brede HR adviesrol. Je beweegt je makkelijk tussen management en medewerkers. Je stelt je op als een sterke partner voor het lijnmanagement en geeft gevraagd en ongevraagd HR advies. Je rapporteert aan de Senior HR manager.

Verzuim, opleiden & ontwikkelen, recruitment en medewerkertevredenheid zijn bekende terreinen voor jou.

In aanvulling op je dagelijkse en operationele taken neem je deel in projecten. Je voelt je thuis in een internationale omgeving met verschillende nationaliteiten, en je spreekt vloeiend Engels.

Functievereisten Senior HR Adviseur

  • HBO / bachelor in HR
  • minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur / HR BP
  • Nederlands moedertaal, vloeiend Engels in woord en geschrift
  • in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • pro-actief, stressbestendig
  • accuraat, actieve en no-nonsens houding & uitstekende set met communicatie skills
  • kennis van MS office is vereist
  • kennis van AFAS en Kronos is een plus.

Praktische informatie

Uren per week : fulltime, 40 uur per week

Dagen per week : 5 dagen

Standplaats : Waalwijk

in

Waalwijk

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Mark Hoenselaar

Deel deze vacature
Job alert
Meer details
Match criteria
Medewerkers

FUNCTIE
Managing Director

Details...
Mark Hoenselaar
E-mail: mark@openhr.nl
Mobiel: +31 6 2888 1037
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Maasdijk
in Utrecht
HR talent - Service - Professioneel

Beste kandidaten, Service, Snelheid, Plezierig contact

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.