Locatie:Maasdijk

HR Officer

Reageer snel!
Reageer snel!

Organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die zich richt op de ontwikkeling van innovaties gericht op (land) en tuinbouw. Zij stelt zich ten doel om met technische innovaties een rol van betekenis te kunnen spelen in een succesvolle wereldwijde transitie naar meer efficiënte en duurzame productiemethoden.

Functieomschrijving HR Officer

Spreekt werken binnen een klein HR team jou aan? Wil jij de rol van HR Officer vervullen, in de breedste zin van het woord?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Officer geef jij met veel plezier invulling aan een brede HR functie, met taken op zowel operationeel- als tactisch niveau. Je werkt nauw samen met je collega HR Adviseur en je valt onder de hiërarchische verantwoordelijkheid van de Business Controller en functionele verantwoordelijkheid van de Group HR Manager.

Naast de administratieve HR werkzaamheden besteed je ook enkele uren per week aan organisatie brede werkzaamheden. Denk hierbij aan: procesoptimalisatie, Learning & Development en Werving & Selectie. Kortom, geen dag is het zelfde en daar moet jij energie van krijgen!

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen en supporten van HR projecten op gebieden employee benefits, employability, employer branding, recruitment, ontwikkeling, training en opleiding.
  • Personeelsadministratieve ondersteuning van de buitenlandse kantoren.
  • Bewaken van de afspraken inzake ontwikkeling van medewerkers.
  • Ondersteunen inzake opleidingsmogelijkheden voor ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties.
  • Ondersteunen bij verbeteren van personele processen, standaardiseren procedures, werkinstructies en inrichting en gebruik van digitale HR systemen.
  • Verwerken, doorgeven en afhandelen van alle personele mutaties.
  • Onderhouden en beheren personeelsdossiers.
  • Controleren verlof, verzuim- en urenregistratie.
  • Toezien op naleven rechten en plichten conform CAO en bedrijfsspecifiek personeelshandboek.
  • Opstellen diverse zakelijke correspondentie en overeenkomsten en aanvullende afspraken met individuele medewerkers.
  • Toezien op het tijdig voeren van ziekteverzuimgesprekken en waarborgen effectief verzuimbeleid.
  • In voorkomende gevallen zorgen voor begeleiding van medewerkers bij transitie/ overplaatsing en zorgen voor werk- en verblijfsvergunningen.

Functievereisten HR Officer

Functie eisen

  • Relevante opleiding op HBO niveau en/of functiegerichte cursussen.
  • Ervaring als HR Officer, Junior HR Adviseur, HR Medewerker of een soortgelijke functie.
  • Kennis van (internationale) sociale wetgeving, werking van cao’s, wetten en voorschriften op gebied van lonen.
  • Bekwaam gesprekspartner op alle niveau's.
  • Verbindend vermogen, goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Gedrevenheid en hands-on mentaliteit.
  • Kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift, kennis van een tweede vreemde taal is een pre.

Praktische informatie

Uren per week

:

32 uur per week (24 is bespreekbaar)

Dagen per week

:

4 dagen (3 dagen is bespreekbaar)

Standplaats

:

Maasdijk

Reizen in functie

:

Nee

Salarisindicatie

:

Markconform

Leaseauto

:

Nee

Overig

:

N.v.t.

in

Maasdijk

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Renate van der Steen

Deel deze vacature
Job alert
Meer details
Match criteria
Medewerkers
FUNCTIE
Senior HR Recruitment Consultant Details...
Renate van der  Steen
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Heteren
in De Meern (bij Utrecht)
HR talent - Service - Professioneel

Beste kandidaten, Service, Snelheid, Plezierig contact

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.