Locatie:Amsterdam

HR Manager

Vervuld
Vervuld

Organisatie

Deze vacature is recent door ons vervuld, het is niet mogelijk om nog te reageren.

Functieomschrijving HR Manager

Ben jij op zoek naar een baan waar je de kans krijgt voor jouw volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze opdrachtgever is op zoek naar een HR manager om HR te professionaliseren. Samen met de directie ga je bouwen aan een goed georganiseerd bedrijf met de juiste man/vrouw op de juiste plek.

Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de HR op 16 vestigingen. Hierbij ben jij het aanspreekpunt van de directie. Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het totale HR beleid. De belangrijkste uitdagingen voor de komende tijd zijn:

  • Leiding geven aan en opbouwen van het HR team
  • Adviseren, ondersteunen en training & coaching van leidinggevenden omtrent diverse HR thema’s. Denk aan: verzuim, re-integratie, binden en boeien, verbetertrajecten, opleiding en ontwikkeling van medewerkers;
  • Onderhouden van contacten met HR managers, met centrale aanspreekpunten, het HR Shared Service Center en externe partijen zoals arbodienst, advocaten en andere instanties;
  • Optimaliseren van het personeelsbeleid
  • Verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van de HR administratieve processen;
  • Zorg dragen voor managementinformatie
  • Sturen op een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting
  • Uitvoering geven aan ontwikkeling en implementatie van het HR jaarplan
  • Deelnemen aan HR projecten als projectleider

Functievereisten HR Manager

Wat vragen we van jou?
Je bent een stevige persoonlijkheid en goed kan communiceren. Je maakt gemakkelijk contact met diverse lagen binnen de organisatie. Je hebt affiniteit met de multiculturele samenleving in en rondom Amsterdam. Tevens ben je selfsupporting, durf je beslissingen te nemen en treed je actief op.

Daarnaast beschik je over:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (richting Personeel & Arbeid of MER);
  • Je hebt gemiddeld 5 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een retail of vergelijkbare, dynamische omgeving;
  • Je hebt uitstekende communicatieve, coachende- en adviesvaardigheden;
  • Analytisch ingesteld;
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van verander- en cultuurtrajecten;
  • Juridisch en arbeidsrechtelijk goed onderlegd;
  • Goede kennis van excel;
  • Kennis van AFAS is een pré.

Praktische informatie

Uren per week

:

32 - 40 uur per week

Dagen per week

:

4 - 5 dagen

Standplaats

:

Amsterdam

Reizen in functie

:

Nee

Salarisindicatie

:

Marktconform

Overig

:

n.v.t.

in

Amsterdam

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Anneloes Jansen

Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
Medewerkers
FUNCTIE
HR Recruitment Consultant Details...
Anneloes Jansen
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Uden (mobiele rol)
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search | HR meetings

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close