Vergevorderd

Organisatie

Onze opdrachtgever is vertrouwelijk.

Nieuwsgierig en heb je wellicht interesse in deze functie? Neem contact met ons op, wij staan klaar om je te helpen.

Functieomschrijving Corporate Recruiter

Centraal in deze rol staan:

Groei van de organisatie (nu 150 mensen, 25% groei)
Eigentijdse visie op recuitment in 2021
Optimale employee experience

Jij gaat als Corporate Recruiter helpen met:

Ultieme employeer experience
Werven en selecteren van alle nieuwe collega's
In beeld krijgen van talent, bevlogenheid en werkplezier
Neerzetten van sterk werkgeversmerk
Opzetten van eigentijdse, krachtige recruitment organisatie, inclusief ATS en social media beleid

Functievereisten Corporate Recruiter

Een afgeronde bachelor of master opleiding is vanzelfsprekend. De richting is van ondergeschikt belang. Ervaring als corporate recruiter, werving- en selectie consultant of intercedent is cruciaal. Belangrijk is dat je in de breedste zin minimaal 5 jaren verantwoordelijk bent geweest voor recruitment, van tactische recruitment vraagstukken tot individuele trajecten, waarbij je van A tot Z betrokken was bij de aanname van nieuwe medewerkers. Woon je binnen een straal van 30 kilometer van Deventer, jouw toekomstige werkplek?

Praktische informatie

Uitstekende beloning, boven het marktgemiddelde. Informeer bij ons naar de voorwaarden.

Het betreft een functie fulltime functie (32 uur is bespreekbaar), je krijgt 25 vakantiedagen, goed pensioen en uiteraard alles wat je nodig hebt om je werk te doen zoals een laptop en telefoon.

Niet onbelangrijk: inspirerende werkomgeving met veel energie & ruimte voor eigen initiatief.