HR Adviseur
Organisatie
Functieomschrijving HR Adviseur
Jouw rol
Als HR Adviseur ondersteun je de organisatieonderdelen Operations en Manufacturing. Je werkt in een professioneel en warm HR‑team, bestaande uit een HR‑director, vier HR‑adviseurs, twee HR & Payroll Process Specialisten en een Talent Acquisition Specialist. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren en zich blijven ontwikkelen.
In deze functie combineer je dagelijkse HR‑ondersteuning met het meewerken aan HR‑projecten die bijdragen aan groei, professionalisering en duurzame inzetbaarheid. Je schakelt soepel tussen operationele vraagstukken en tactisch advies, en weet wanneer je moet meedenken en wanneer je moet doorpakken.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig uitvoeren van alle HR‑werkzaamheden binnen jouw aandachtsgebied: van instroom tot uitstroom, inclusief opleiding & ontwikkeling en verzuim.
- Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij selectiegesprekken, ontwikkelgesprekken en andere HR‑momenten.
- Adviseren over contracten, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en verzuimcasuïstiek.
- Bewaken van correcte toepassing van wet‑ en regelgeving en HR‑beleid.
- Opstellen van HR‑documenten zoals brieven, ontwikkelplannen en rapportages.
- Actief bijdragen aan HR‑projecten zoals onboarding, procesoptimalisatie, digitalisering, duurzame inzetbaarheid en employer branding.
- Versterken van de samenwerking tussen HR en de operatie, zodat processen soepel en professioneel verlopen.
Kortom: jij zorgt dat alles op HR‑gebied klopt, draait en vooruitgaat.
Functievereisten HR Adviseur
Dit breng jij mee:
- Een afgeronde hbo‑opleiding in HRM, MER of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
- Ervaring in een technische of productieomgeving is een sterke pré.
- Nuchter, doortastend en in staat om snel te schakelen.
- Energie, humor en een positieve manier van samenwerken.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
- Ervaring met AFAS en/of Workday is mooi meegenomen.
Praktische informatie
Standplaats: Doetinchem
Uren: 32 - 40
Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info
- Nijhuis Saur Industries heeft jou een salaris te bieden van € 3.700 tot € 5.200 o.b.v. 40 uur (gebaseerd op jouw profiel en ervaring).
- Aangevuld met 8% vakantiegeld en een compensatie van 2,298% voor de afkoop van 6 ADV‑dagen.
- 27 vakantiedagen en 7 ADV‑dagen.
- Je werkt op flexibele werktijden en hebt de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
- Je start direct met een tijdelijk contract zonder proeftijd.
Verder bieden ze:
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro
- Een pensioenregeling via PME
- Veel aandacht voor jouw professionele ontwikkeling
- Een buddy die je vanaf dag één begeleidt
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert
Interesse? Leuk, wij spreken je graag! Heb je vragen? Neem contact op met Lieke via lieke@openhr.nl / 06 48 05 31 66. Direct solliciteren? Dat kan via de sollicitatieknop.
OpenHR ondersteunt Nijhuis Saur Industries exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs wordt gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!
in
Werkgever
Contactpersoon
- Vast
- HBO
- Industrie
- > 5 jaar
- 32 uur
- 36 uur
- 40 uur


