Corporate Recruiter

Je werkt in een rol waarin veel gebeurt. Je schakelt met hiring managers, verdiept je in wat een team écht nodig heeft en maakt een passende wervingsaanpak. Daarbij gebruik je alle middelen die je krijgt; jouw LinkedIn‑seat, de Indeed‑database, marketing én je eigen netwerk, om interessante mensen te vinden én met ze in gesprek te komen.

Tijdens gesprekken focus je niet alleen op de ervaring, maar vooral op wie iemand is. Zo houdt je het proces scherp, zorgt dat kandidaten weten waar ze aan toe zijn en begeleidt hen tot en met het arbeidsvoorwaarden gesprek. Ook denk je mee met de vestigingen, waarbij je geregeld aansluit om feeling te houden met de teams. We hebben onze eigen recruitment marketing, wat je gaat helpen om jouw regio meer zichtbaar te maken, campagnes te draaien en je te helpen bij het vinden van de juiste mensen. Doordat je de vestigingen regelmatig bezoekt ben je een herkenbaar gezicht waarbij mensen je weten te vinden voor advies, vragen en ideeën over werving. Jij houdt de lijntjes kort en zorgt dat er beweging blijft in de vacatures.

• Je begeleidt kandidaten stap voor stap, zodat zij zich gezien en welkom voelen.
• Je vertaalt kansen in de markt naar slimme acties voor jouw werving.
• Je houdt overzicht in je vacatures en zorgt dat iedereen goed op de hoogte blijft.
• Je voert vacature-intakes en vertaalt deze naar een duidelijke wervingsaanpak.
• Je adviseert hiring managers en creëert draagvlak voor jouw keuzes.

We zoeken iemand die energie krijgt van mensen en van een kwalitatief resultaat. Je bent nieuwsgierig, proactief en durft initiatief te nemen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet hoe je draagvlak creëert. En ja, humor vinden we belangrijk, want werken moet leuk zijn.

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter, werkzaam binnen bureau of corporate kant.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werven van een diversiteit aan profielen.
• Je bent sterk in het geven van het juiste advies en bent overtuigend naar je collega’s.
• Je bent bekend met LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite of Indeed database en weet hoe je de juiste mensen bereikt.