Recruiter

Flores streeft op 39 locaties, 33 scholen, ca. 1000 medewerkers, 2 bestuurders en 1 Flores Service Center het beste na voor ieder van onze 9.000 kinderen. Onze missie is om alle kinderen in Arnhem en Renkum goed, passend en eigentijds onderwijs te bieden.
De afdeling recruitment ondersteunt Flores bij het realiseren van deze ambities. Daarvoor zetten we onze kennis op het gebied van recruitment in met kundigheid, nieuwsgierigheid, aanstekelijkheid en een gezonde dosis lef. Als Recruiter, maak je onderdeel uit van de afdeling HR. Deze bestaat op dit moment uit 2 recruiters, 3 HR adviseurs, een coördinator psa en 4 medewerkers psa. Het team valt onder de verantwoordelijkheid van de HR manager.

Met nieuwsgierigheid kijk je kritisch naar hoe dingen beter en/of anders kunnen. Je bent de specialist in werving en selectie en hebt de expertise die de directeuren niet hebben. Zo maak je elke dag het verschil. De termen lef, pro-actief en innovatief dagen je uit!
Als collega en Recruiter bij Flores houd je je bezig met employerbranding, met andere woorden het op de kaart zetten van Flores. Jij weet hoe je een arbeidsmarktcampagnes opstelt en kan laten zien hoe het is om bij Flores te werken. Je bent een echte ambassadeur van onze mooie organisatie die zich elke dag inzet voor goed onderwijs voor de kinderen in Arnhem en omgeving.
Naast werving ga je ook aan de slag met matchen en planning. Flores heeft een eigen invalpool waar jij dagelijks mee schakelt om ze in te zetten, daar waar zij het hardst nodig zijn.

• Ontzettend veel weet van de arbeidsmarkt, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Servicegericht bent, je bedenkt makkelijk oplossingen voor onverwachte uitdagingen en gaat door totdat alles in detail geregeld is.
• Goed functioneert in een hectische en dynamische omgeving, je kan snel schakelen en stelt daarbij de juiste prioriteiten.
• Graag samenwerkt met andere afdelingen en eerlijk met elkaar kan communiceren.

Uren: 24-32 uur
Locatie: Arnhem

Je krijgt een jaarcontract en als wij echt goed bij elkaar passen wordt dit daarna een contract voor onbepaalde tijd. We kunnen niet wachten totdat jij klaar bent om bij ons aan de slag te gaan, De startdatum is in overleg. Jouw functie is ingeschaald in schaal 9 CAO PO. Dat betekent minimaal € 2755,- en maximaal € 4164,-, afhankelijk van jouw ervaring.

Flores Onderwijs heeft mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je gebruik maken van bijv. fietsplan, uitruil reiskosten en korting op de aanvullende premie van 2 ziektekostenverzekeraars. Je hebt ook veel vakantie, medewerkers van het FSC volgen de schoolvakanties (regio Zuid). Professionaliseren vinden wij belangrijk dus ook jij mag kiezen uit het volledige aanbod van de Flores academie.

Nieuwsgierig? Solliciteer via de button hieronder!