Het recruitmentbureau voor alle HR functies.
Locatie:Rotterdam

HR Support Officer

Nieuw profiel
Nieuw profiel

Organisatie

Schoonenberg gaat terug tot 1926 toen Herke Schoonenberg in Rotterdam een winkel in ‘gehoorapparaten’, brillen en fotoapparatuur opende. De techniek en de ontwikkeling van Schoonenberg heeft sindsdien een enorme vlucht genomen. Zo is Schoonenberg al meer dan 90 jaar dé hoorspecialist van Nederland. Met zo’n 200 winkels en rond de 500 betrokken professionals is Schoonenberg marktdominant op het gebied van hoorzorg. Schoonenberg is sinds 2016 onderdeel van Sonova, een wereldwijde speler op het gebied van hooroplossingen.

Voor ons hoofdkantoor in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Support Officer (fulltime) (salarisindicatie € 2.900 - € 3.150 (afhankelijk van werkervaring)).

Functieomschrijving HR Support Officer

Je komt in het HR Shared Services team te werken. Samen met de andere HR Support Officer ben je verantwoordelijk voor de gehele HR-administratie wat betreft in-, door- en uitstroom voor de verschillende regio’s in Nederland. Je zorgt voor een correcte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. Je verwerkt alle wijzigingsverzoeken in onze administratie en salarisadministratie (ADP Workforce en Sonnet (SuccessFactors)). Je beantwoordt diverse vragen van medewerkers, HR Business Partners en managers. Daarnaast sluit jij aan bij en werk je mee aan diverse HR-projecten, waarvan we de voortgang wekelijks evalueren. Jij denkt graag mee over al deze HR-thema’s en je vindt het leuk om hieraan bij te dragen en je input te geven. Jij krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en jezelf te zijn.

Functievereisten HR Support Officer

Belangrijk is dat jij de volgende punten kan afvinken:

  • HBO werk- en denkniveau (richting HRM).
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR-administratie, bij voorkeur binnen een Shared Service omgeving.
  • Ervaring met een payrollsysteem is een must (ADP Workforce is een grote pré).
  • Je kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal is uitstekend
  • Je bent natuurlijk ook op de hoogte van de lokale HR wet- en regelgeving
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied
  • Je bent enthousiast, secuur, resultaatgericht en goed in je vak.
  • Je voelt je op je plek in een dynamische, internationale omgeving.
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar, 36 uur is bespreekbaar

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Bij Schoonenberg is er aandacht voor jou.

  • Schoonenberg vindt het heel belangrijk om aandacht voor je te hebben op die momenten die ertoe doen, zo krijg je bijvoorbeeld een vrije dag op je verjaardag en elk 5-jarig jubileum. Daarnaast heb je de mogelijkheid om maximaal 2 werkweken extra verlof te kopen.
  • Schooneberg biedt een goede pensioenregeling met een aantrekkelijke werknemersbijdrage.
  • Natuurlijk willen zij jouw extra inzet ook belonen, hiervoor hebben zij een mooi bonussysteem opgesteld waarbij overscore tot zelfs 200% mogelijk is!
  • Ook zijn er genoeg ontwikkelmogelijkheden, zeker ook als je interesse hebt in een internationale vervolgstap.
  • Schoonenberg werkt volgens het Activity Based Work principe waarbij je 40% op kantoor en 60% vanuit huis werkt. Voor de thuiswerkdagen ontvang je natuurlijk ook een thuiswerkvergoeding. Daarnaast ontvangt iedere nieuwe kantoormedewerker na het doorlopen van de proeftijd een bedrag van
    € 500,00 om de thuiswerkplek goed in te richten.
  • Last but not least nog hun eigen producten. Heb je als medewerker een gehoorverlies? Dan kom je in aanmerking om de nieuwste hoortoestellen in bruikleen te gebruiken. Ook zonder gehoorverlies, kan je de producten ervaren. Gebruik je personeelskorting bijvoorbeeld voor op maat gemaakte gehoorbescherming of je laat je familie of vrienden kennismaken met de gehooroplossingen en geef je personeelskorting door aan je dierbaren.

Respect
Bij ons kan iedereen zichzelf zijn en is respect voor elkaar. ‘We zorgen voor elkaar’ is dan ook een belangrijke kernwaarde. Collega’s staan voor elkaar klaar en lopen net dat beetje harder of geven net wat meer aandacht aan elkaar als dat even nodig is. Een andere kernwaarde is dat we onze verantwoordelijkheid nemen. We komen onze afspraken na, zowel met de klant, als met collega’s.

in

Rotterdam

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Britt Dekker

HR Support Officer
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • Retail
  • Zorg & Welzijn
  • Zakelijk dienstverlening
  • Internationaal
  • > 5 jaar
  • > 1 jaar
  • Starter
Uren
  • 40 uur
  • 36 uur
  • 32 uur
  • 35.000 - 50.000
Medewerkers

Junior HR Recruitment Consultant

Details...
Britt Dekker
E-mail: britt@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Waalwijk
in Waalwijk
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close