Het recruitmentbureau voor alle HR functies.
Locatie:Rotterdam

HR Support Officer

Reacties welkom
Reacties welkom

Organisatie

Sonova Audiological Care Nederland (Schoonenberg) is onderdeel van Sonova. Sonova is een toonaangevend fabrikant van innovatieve hooroplossingen. Sonova is te vinden in meer dan 100 landen en heeft meer dan 15.000 medewerkers wereldwijd. In Nederland zijn er zo'n 500 betrokken professionals in de weer.

Het globale doel van Sonova is om te zorgen dat alle mensen, en me name personen die lijden aan gehoorverlies, de wereld om hun heen kunnen horen en hun levens optimaal kunnen leven. Sonova is in Nederland actief via haar centrale bedrijfsmerken, waarvan Schoonenberg er één is. Kortom, je komt dus terecht in een dynamische retail omgeving!

Functieomschrijving HR Support Officer

Je komt in het HR Shared Services team van Sonova Audiological Care Nederland te werken. Samen met de andere HR Support Officer ben je verantwoordelijk voor de gehele HR administratie wat betreft in-, door- en uitstroom voor de verschillende regio's in Nederland. Je zorgt voor een correcte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. Je verwerkt alle wijzigingsverzoeken in onze administratie en salarisadministratie (ADP Workforce en Sonnet (SuccessFactors)). Je beantwoordt diverse vragen van medewerkers, HR Business Partners en managers. Daarnaast sluit jij aan bij en werk je mee aan diverse HR projecten. Jij denkt graag mee over al deze HR thema’s en je vindt het leuk om hieraan bij te dragen en je input te geven. Jij krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en jezelf te zijn.

Functievereisten HR Support Officer

Belangrijk is dat jij de volgende punten kan afvinken:

  • Een afgeronde hbo opleiding (richting HRM);
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen HR administratie, bij voorkeur binnen een Shared Service omgeving;
  • Ervaring met ADP Workforce is een must;
  • Je kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal is uitstekend en natuurlijk ben je ook op de hoogte van de lokale HR wet- en regelgeving;
  • Je bent enthousiast, secuur, resultaatgericht en goed in je vak;
  • Je voelt je op je plek in een dynamische, internationale omgeving.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Bij Sonova is er aandacht voor jou.

  • Sonova vindt het heel belangrijk om aandacht voor je te hebben op die momenten die ertoe doen, zo krijg je bijvoorbeeld een vrije dag op je verjaardag en elk 5-jarig jubileum. Daarnaast heb je de mogelijkheid om maximaal 2 werkweken extra verlof te kopen.
  • Sonova biedt een goede pensioenregeling met een aantrekkelijke werknemersbijdrage.
  • Natuurlijk willen zij jouw extra inzet ook belonen, hiervoor hebben zij een mooi bonussysteem opgesteld waarbij overscore tot zelfs 200% mogelijk is!
  • Ook zijn er genoeg ontwikkelmogelijkheden, zeker ook als je interesse hebt in een internationale vervolgstap.
  • Sonova werkt volgens het Activity Based Work principe waarbij je 40% op kantoor en 60% vanuit huis werkt. Voor de thuiswerkdagen ontvang je natuurlijk ook een thuiswerkvergoeding. Daarnaast ontvangt iedere nieuwe kantoormedewerker na het doorlopen van de proeftijd een bedrag van
    € 500,00 om de thuiswerkplek goed in te richten.
  • Last but not least nog hun eigen producten. Heb je als medewerker een gehoorverlies? Dan kom je in aanmerking om de nieuwste hoortoestellen in bruikleen te gebruiken. Ook zonder gehoorverlies, kan je de producten ervaren. Gebruik je personeelskorting bijvoorbeeld voor op maat gemaakte gehoorbescherming of je laat je familie of vrienden kennismaken met de gehooroplossingen en geef je personeelskorting door aan je dierbaren.

OpenHR ondersteunt Sonova exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!

in

Rotterdam

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Britt Dekker

HR Support Officer
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • Retail
  • Zorg & Welzijn
  • Zakelijk dienstverlening
  • Internationaal
  • > 5 jaar
  • > 1 jaar
  • Starter
Uren
  • 40 uur
  • 36 uur
  • 32 uur
  • 35.000 - 50.000
Medewerkers

Junior HR Recruitment Consultant

Details...
Britt Dekker
E-mail: britt@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Utrecht
in Hoofddorp
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close