HR Officer

Als HR officer ga je aan de slag met verschillende processen en systemen. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen goed en efficiënt verlopen. Je bent een aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden en helpt hen bij eerstelijns HR vragen. We werken met meerdere arbeidsvoorwaardenregelingen. Hierdoor zijn er regelmatig "uitzoekklussen", waardoor jij je verder in het vak kunt verdiepen en ontwikkelen. Wat ga je nog meer doen?

• Het up-to-date houden en correct verwerken van de HR-administratie, zoals het verwerken van personeelsmutaties.
• Aanleveren en controleren van salarismutaties aan onze externe salarisverwerker.
• Opstellen van arbeidscontracten, het verzamelen van mutaties en deze - indien van toepassing - verwerken in standaard brieven.
• Opvolging van alle acties rondom in-, door- en uitstroom.
• Regie in on- & offboarding en op (mutaties) pensioen/verzekeringen.
• Verrichten van administratieve werkzaamheden omtrent IND en arbo-gerelateerde zaken, zoals het registreren van ziekmeldingen.
• Controleren op een correcte naleving met betrekking tot de cao’s, eigen arbeidsvoorwaardenregeling en wetgeving.
• Organiseren van en het aanmelden voor opleidingen en/of trainingen.
• Aanvragen van o.a. creditcards, tankpassen en subsidies.

Dit ben jij:

• Je hebt een mbo opleiding niveau 4 succesvol afgerond of hebt dit niveau door ervaring weten te bereiken.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare HR ervaring in een soortgelijke rol.
• Je bent secuur en kunt zelfstandig werken.
• Je krijgt energie van administratieve werkzaamheden en denkt graag mee in het verbeteren van onze administratieve processen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent een waardevolle aanvulling voor het HR-team, zowel vakinhoudelijk als qua enthousiaste persoonlijkheid!
• Ervaring met Exact Synergy en Nmbrs is een pre.

Werken voor Nijhuis Saur Industries betekent werken voor een snel groeiend internationaal bedrijf met een missie. Bij Nijhuis Water Technology werken ruim 250 water champions die zich elke dag enthousiast inzetten voor #missionwater. Je kiest niet alleen voor een bepaalde functie, je kiest voor een werkgever waar jij je kunt ontwikkelen en een bijdrage kan leveren aan een betere wereld. Elke dag is anders, divers en veel omvattend. Op basis van een fulltime werkweek kun je rekenen op: 

• Een marktconform salaris.
• 8% vakantietoeslag.
• Veel verlof, met maar liefst 27 vakantie en 7 ADV-dagen.
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid om thuis te werken.
• Thuiswerkvergoeding.
• Regeling woon- werkverkeer.
• Goede pensioenregeling.
• Collectieve zorgverzekering.
• Interessante trainingen en lunch sessies, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.
• Een noaber die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
• Een actieve personeelsvereniging.