HR Generalist

Organisatie
Functieomschrijving HR Generalist
Als HR Generalist ben jij samen met de HR Manager het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR vraagstukken voor de verschillende bedrijven. In deze allround functie krijg je voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen en krijg je te maken met de vele facetten van het HR vak. De afdeling is nog volop in ontwikkeling en met jouw actieve inbreng bouwen we graag verder.
- 1e aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor alle individuele zaken en vragen;
- Werving en selectie van nieuwe medewerkers;
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd de managers en leidinggevenden van de verschillende bedrijven;
- Ontwikkelen, verbeteren en uitvoeren van HR-beleid;
- Het voeren van de personeel-, salaris- en pensioenadministratie;
- Begeleiding arbeidsongeschikte medewerkers;
- Verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de wijzigingen met betrekking tot de verschillende cao's en arbeidsvoorwaardenreglementen;
- Op de hoogte zijn en doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving
Functievereisten HR Generalist
Wanneer pas jij goed bij ons?
- Je hebt een afgeronde hbo HRM opleiding met een aantal jaren relevante werkervaring;
- Je bent lekker nuchter, no-nonsense, open en hebt humor;
- Je bent pragmatische en proactief;
- Je werkt nauwkeurig en beschikt over cijfermatig inzicht;
- Je voelt je prettig in een vertrouwelijke rol en integriteit is een vanzelfsprekendheid voor jou;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Duitse taal is een pre;
- Kennis van / affiniteit met pensioenstelsels en werving en selectie is een pre;
- Je bent communicatief sterk, betrouwbaar en een teamspeler;
- Je bent hands-on en tegelijkertijd in staat om snel te schakelen.
Praktische informatie
Aantal uur: 30 uur, maandag t/m donderdag (fulltime ook bespreekbaar)
Standplaats: Dedemsvaart, daarnaast zal je ook met enige regelmaat de diverse bedrijven op locatie bezoeken
Mogelijkheid tot thuiswerken: Ja, 1 dag per week
Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info
- Prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende reiskostenvergoeding;
- Een veelzijdige en zelfstandige functie in een professionele omgeving bij een dynamische en financieel gezonde organisatie met innovatieve producten;
- Voldoende ruimte voor zelfontplooiing;
- Laptop;
- 25 vakantiedagen en 6 verplichte vrije dagen;
- We bieden mogelijkheden om gezamenlijk te sporten. Ook hebben we maandelijks een gezellige borrel en organiseren regelmatig leuke afdelingsuitjes en personeelsfeesten.
OpenHR ondersteunt Schoonderwolf exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!
in
Werkgever
Contactpersoon



- HBO

- Bouw & Installatie

- > 5 jaar

- 28 uur
- 32 uur

- 35.000 - 50.000
- 50.000 - 65.000
Junior HR Recruitment Consultant
Details...