Locatie:Zuid Nederland

HR Director NL

Procedure loopt, reageren niet mogelijk
Procedure loopt, reageren niet mogelijk

Organisatie

Onze opdrachtgever is een telecom dienstverlener met meerdere vestigingen in de Benelux.

Functieomschrijving HR Director NL

Onze opdrachtgever is een groeiend en innovatief bedrijf en voor hen zijn wij op zoek naar een HR Director Nederland. Voor deze uitdagende positie heb jij minstens 5 jaar ervaring in een generalistische en strategische HR Management rol. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een coherent HR-beleid voor de 5 Nederlandse locaties. Deze bevinden zich in Noord-Brabant en Limburg.

Je gaat aan de slag in een omgeving waarbij de HR diensten decentraal uitgevoerd worden per vestiging. De opdracht die er ligt is het ontwikkelen van een nieuw centraal HR beleid met voldoende aandacht voor de business. Hierbij werk je nauw samen met alle HR Business partners op de locaties en kan je klankborden met de HR directeur België. Deze centralisatie gaat hand in hand met een harmonisatie en digitalisatie binnen de HR afdeling.

Als HR Director sta je in contact met iedereen en op alle niveaus van de organisatie en rapporteer je aan de Chief Human Resources Officer Benelux. Je hebt verder een adviserende rol naar het Excutive Committee.

  • Je stuurt een team aan van HR business partners op diverse locaties in Nederland.
  • Je begeleidt de HR transformatie in Nederland (centralisatie en digitalisatie van meerdere bedrijven na overname)
  • Je borgt een sterke organisatiecultuur vanuit onze missie en kernwaarden
  • Je werkt mee aan de integratie en re-branding
  • Je bent een people manager met extra aandacht voor de medewerkers en de interne communicatie tijdens de HR transformatie
  • Je denkt na over hoe we ons positioneren als aantrekkelijke werkgever
  • Je zorgt voor een verhoogde HR impact afgestemd op de groeiende operationele activiteiten met name via de HR kernactiviteiten
    - Werving & selectie
    - Employer branding
    - Vorming, opleiding en ontwikkeling
    - Binden en boeien
    - Personeelsbeheer
    - Compensation & benefits
    - Payroll
    - Perfomance management en interne mobiliteit
    - Datamanagement
    - Welzijn van onze medewerkers (MTO/PMO)

Functievereisten HR Director NL

Wat neem je mee?

  • Je behaalde een Masterdiploma of gelijkwaardig door praktijkervaring
  • Je bent een gedreven HR generalist, met een aanzienlijke ervaring in een leidinggevende rol
  • Je getuigt van een sterk strategisch inzicht en een grondige kennis van de verschillende HR-domeinen
  • Arbeidswetgeving en sociaal recht hebben geen geheimen meer voor je. Verder houd je jezelf goed geïnformeerd
  • Je bent een transparante en communicerende leider, die erop gericht is om uw teamleden te ondersteunen in hun verdere ontwikkeling
  • Je houdt van netwerken zowel intern als buiten de organisatie

Praktische informatie

Salaris: max 90K + auto
Uren / dagen: fulltime, minimaal 36 uur
Regio: Zuid Nederland

in

Zuid Nederland

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Renate van der Steen

HR Director NL
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • WO
  • IT & ICT
  • Telecom
  • 5-10 jaar
Uren
  • 36 uur
  • 40 uur
  • 65.000 - 90.000
  • > 90.000
Medewerkers
FUNCTIE
Senior HR Recruitment Consultant Details...
Renate van der  Steen
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Rotterdam
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close