Het recruitmentbureau voor alle HR functies.
Locatie:Hoevelaken

HR Business Partner

Reacties welkom
Reacties welkom

Organisatie

Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lossen wij alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Wij zetten de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 3.500 medewerkers en een omzet van € 663 miljoen behoren we tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

Functieomschrijving HR Business Partner

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor de regio Midden-Nederland, standplaats Hoevelaken. In deze functie bedien je diverse werklocaties in jouw regio.

Je wordt onderdeel van ons enthousiaste team met talentvolle collega’s in een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met de Recruitment Partner in jouw regio en je collega-HR Business Partners. Samen met HR Services werkt het HR team gedreven en voortvarend aan onze ambitie de aantrekkelijkste werkgever te zijn.

Als volwaardige HR Business partner daag je als sparringpartner vestigingsdirecteuren en -managers uit en versterk je de organisatie door te anticiperen en (on)gevraagd in te spelen op de behoeften vanuit de business. Een impactvolle rol, want als technisch bedrijf zijn medewerkers onze belangrijkste klantpropositie. Je bent gericht op het verbeteren van de performance in de organisatie en bent een talent in stakeholdermanagement. Je maakt verbinding, spreekt de taal van de business en bent in staat om business vraagstukken te vertalen naar HR-oplossingen en vice versa. Je ondersteunt management in het sturen op de bevlogen, vitale en capabele medewerkers waarbij de manager eindverantwoordelijk is. Je adviseert en begeleidt in het brede HR spectrum over organisatie inrichting, leiderschap, het implementeren van activiteiten vanuit de HR jaarkalender en People Strategy, naast alledaagse HR adviesvraagstukken. Vanuit jouw ervaring en passie voor het vak pak jij eigenaarschap en ben jij een facilitator in het vergroten van aantrekkelijk werkgeverschap. Je draagt actief bij aan HR projecten die bijdragen aan onze strategische doelstellingen.

Functievereisten HR Business Partner

Wij bieden je een mooie kans om een bijdrage te leveren aan het succes van ons groeiende bedrijf middels een HR-rol waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor jouw eigen regio. Daarnaast maak je onderdeel uit van een HR projectteam, welke gekoppeld is aan strategische HR-doelstellingen van de People Strategie. We bieden je een zeer uitdagende baan binnen een ambitieus HR-team waar je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en jouw verdere ontwikkeling in je vakgebied én als persoon.

  • Om succesvol te zijn in deze rol ben je bekend met de belangrijkste HR-thema’s en beschik je over een leergierige en ondernemende mindset;
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van (cultuur) veranderprocessen en bent een gestructureerde denker. Je bent een stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van business partner inhoudt, en beschikt over een inspirerende communicatiestijl en eigen initiatief. Weerstand maakt je sterker; succes beschouw je als een teamsport;
  • Je hebt HR-ervaring in casuïstiek en in projectvorm;
  • Je schakelt makkelijk tussen strategisch en tactisch niveau en helpt je stakeholders desgevraagd met een pragmatische aanpak;
  • Je werkt gestructureerd, bent een geboren zelfstarter en kunt uitstekend prioriteren en plannen.

Praktische informatie

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.800,00 en € 5.400,00 bruto per maand;
  • Je krijgt een ruime keuze uit moderne leaseauto’s of je kiest voor een mobiliteitsbudget. Natuurlijk is het ook mogelijk om in een elektrische auto te rijden;
  • Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Daarnaast heb je de ruimte om thuis te werken;
  • Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek. Daarnaast kan je korting krijgen bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
  • Wanneer er winst wordt gemaakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling;
  • Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen;
  • Je krijgt een warm welkom; we hebben een uitgebreid onboardingstraject en er zijn verschillende introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen;
  • Wij zijn een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities;
  • Tot slot krijg je als medewerker korting op allerlei diensten en producten. De leveranciers van bieden je ook unieke kortingen aan!

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

OpenHR ondersteunt de organisatie exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!

in

Hoevelaken

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Renate van der Steen

HR Business Partner
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • WO
  • HBO
  • Techniek
  • > 5 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Medewerkers

Teamlead Recruitment

Details...
Renate van der  Steen
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Utrecht
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close