Reacties welkom

Organisatie

De missie van INNOVO luidt: `inspireren om te leren` en vloeit voort uit hun diepgewortelde overtuiging, dat iedereen het liefst zelf aan de slag wil met zijn eigen ontwikkeling. Scholen geven binnen INNOVO kleur aan het onderwijs en dat betekent dat iedere school inhoud geeft aan een eigen onderwijskundige identiteit en schoolprofilering. In het aanbod kiezen zij voor maatwerk en daarmee voor ieder kind passend onderwijs. De scholen werken samen in verschillende regionaal georganiseerde clusters. Verbinden en delen is de keuze in hun aanpak en daarmee komt INNOVO als netwerkorganisatie tot zijn recht.

Functieomschrijving HR Adviseur

Samen met je HR collega's werk je op het Servicebureau in Heerlen en ondersteun je het College van Bestuur en de scholen bij de uitvoering van hun taken. De afdeling HR is momenteel sterk in ontwikkeling met als doel een klantgerichte afdeling met passie voor het vak. Als HR Adviseur krijg je de ruimte en de mogelijkheid om aan die ontwikkeling een belangrijke bijdrage te leveren. Hoe ziet deze rol eruit?

Je adviseert (proactief) en fungeert als klankbord voor schooldirecteuren, College van Bestuur en /of Servicebureau op alle HR-terreinen.
Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en de vaststelling van de beleidsagenda vanuit een HR specialisme. Deze specialisaties worden in overleg onder de adviseurs verdeeld op basis van competenties en persoonlijke interesse en zijn dus nog niet verdeeld;
In deze rol heb je een monitorings- en signaalfunctie voor de kwalitatieve opvolging en naleving van HR-wet- en regelgeving en de binnen INNOVO geldende beleidskaders;
Ook geef je aanvullingen op de kwalitatieve analyse voor wat betreft de HR-ken- en stuurgetallen.

Functievereisten HR Adviseur

Herken jij jezelf in onderstaande punten?

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding relevant voor het vakgebied (denk aan HRM of People en Business Management);
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een adviesrol binnen HR;
Je weet als geen ander hoe de meest actuele wet- en regelgeving op HR-terrein eruit ziet en kunt daar goed mee uit de voeten;
Je neemt eigenaarschap over je eigen ontwikkeling;
Een proactieve houding, gericht op samenwerking;
Je hebt een can-do mentaliteit en gaat daarbij ook zelfstandig aan de slag.

Praktische informatie

Standplaats: Heerlen
Uren: 32 - 40 uur per week

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en waarbij ze dus rekening houden met jouw behoeften en mogelijkheden;
Een werkplek in een ambitieus team op het Servicebureau in een omgeving met een prettige werksfeer waarin leren met en van elkaar vanzelfsprekend is;
Thuiswerk mogelijkheden;
Ondersteuning en begeleiding tijdens een passend individueel inwerkprogramma;
Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Een professionele organisatie waarin solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving kernwaarden zijn;
Inschaling in schaal 10 (minimaal €2.755 bruto, maximaal €4.573 bruto bij een fulltime dienstverband) en toepassing van de CAO Primair Onderwijs.

OpenHR ondersteunt INNOVO exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs wordt gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!