Locatie:Utrecht

Corporate Recruitment Manager

Reacties welkom
Reacties welkom

Organisatie

Onze opdrachtgever is vertrouwelijk.

Functieomschrijving Corporate Recruitment Manager

Als Corporate Recruitment manager ben je als specialist volledig verantwoordelijk voor recruitment binnen het cluster van bedrijven waar jij verantwoordelijk voor wordt. In deze rol heb je je nauw contact met de HR Managers van de verschillende clusters en rapporteer je aan de Senior Corporate Recruitment Manager. Je weet goed om te gaan met de verschillende culturen tussen de bedrijven en weet deze over te brengen naar de nieuwe collega’s. Je vindt het geweldig om een potentieel nieuwe collega zich helemaal thuis te laten voelen, al vanaf de eerste kennismaking. Kortom, je zorgt voor de optimale sollicitatiebeleving en voor de juiste persoon op de juiste plaats.

Naast de recruitment werkzaamheden, ga je samen bouwen aan de recruitment afdeling van onze opdrachtgever. De Senior Corporate Recruitment Manager is begonnen in oktober 2022 en zij heeft inmiddels een flitsende start gemaakt. Er is nog heel veel te doen, op verschillend gebied, denk aan arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, werving via moderne en unieke technieken. Het motto hier is samenwerken en er wordt goed gekeken waar jouw competenties het beste ingezet kan worden om deze afdeling zo efficiënt mogelijk in te richten.

Een kijkje in je week: Meerdere dagen per week ben je te vinden bij de bedrijven onder jouw verantwoording vallen. Verder ben je ongeveer 1 dag per week op het hoofdkantoor in Utrecht en verder is de indeling aan jou. Thuiswerken kan soms heel efficiënt zijn, dus dat behoort ook tot de mogelijkheden.

Functievereisten Corporate Recruitment Manager

We zijn op zoek naar een zelfstandige corporate recruiter die reeds meerdere jaren het vak van recruitment heeft uitgevoerd, liefst zowel corporate als ook aan de bureau zijde. Je wil meedenken en bouwen aan deze afdeling, je kan out off the box denken als het aankomt op het werven van nieuwe collega's. Jij kent de mogelijkheden om de (ruwe) diamanten uit de markt aan te trekken en je bent authentiek, eerlijk en vol passie. Je herkent jezelf in deze eigenschappen en zorgt ervoor dat men niet meer om jou als specialist heen kan.

De wereld van (social) media heeft geen geheimen voor je. Verder steek je collega’s, gesprekspartners én kandidaten aan door jouw enthousiaste persoonlijkheid en ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je houdt ervan om een zelfstandige en verantwoordelijke rol te hebben. Je bent initiatiefrijk, professioneel en haalt voldoening uit het planmatig verder professionaliseren van recruitment in combinatie met het realiseren van resultaten.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een aantal jaar werkervaring op het gebied van recruitment. Je bent pragmatisch, proactief en oplossingsgericht en zorgt door jouw aanpak voor een soepel lopend werving- en selectieproces.

Jij herkent jezelf daarnaast volledig in onderstaande punten:

  • je kan zeer zelfstandig werken en bent een zelfstarter
  • je bent een kritische luisteraar
  • je kunt goed plannen en organiseren
  • je bent in staat om te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie
  • je hebt drive en doorzettingsvermogen
  • je communiceert concreet en helder, zowel mondeling als schriftelijk
  • je bent zeer ervaren met LinkedIn recruiter
  • ervaring en netwerk in de ICT-branche is een zeer welkom
  • je houdt de ontwikkelingen in de markt continu in de gaten en anticipeert daarop
  • je bent in bezit van een rijbewijs

Praktische informatie

Standplaats: Utrecht
Uren: 32 - 40 uur per week

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat bieden we jou?

Zoals je ziet, we zijn echt op zoek naar een doener. Handen uit de mouwen dus. Je krijgt de vrijheid om samen met de Senior Corporate Recruitment Manager de rol invulling te geven, natuurlijk wel met de resultaten die we van jou gaan verwachten.

  • Een afwisselde functie in een snel groeiende, dynamische organisatie
  • Een informele werksfeer en (zeer) korte communicatielijnen
  • Veel waardering voor eigen input en initiatieven
  • Een baan waar je elke dag met plezier voor uit je bed komt
  • Goed salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: lease auto, laptop en een iPhone
  • Pensioenbijdrage en 25 vakantiedagen
  • Trainingsmogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • En wij begrijpen dat thuis werken soms het meest productief is

Ga jij deze deze uitdaging aan? Femke spreekt je graag!

in

Utrecht

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Femke Rebergen

Corporate Recruitment Manager
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • WO
  • IT & ICT
  • > 5 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
Medewerkers

Senior HR Recruitment Consultant

Details...
Femke Rebergen
E-mail: femke@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Nederland
in Slagharen
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close