Het recruitmentbureau voor alle HR functies.
Locatie:Naarden

Corporate Recruiter

Reacties welkom
Reacties welkom

Organisatie

Voor een mooie retailorganisatie, met ruim 177 winkels in Nederland en België, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. De organisatie is in transitie. Daarom zoeken zij professionals en specialisten die het leuk vinden om de winkel opnieuw in te richten. Letterlijk. Vanuit een start-up mentaliteit bouw jij mee aan de toekomst.

Functieomschrijving Corporate Recruiter

Jij onderhoudt goed contact met de rayonmanagers van de retail en de hiring managers op kantoor. Zo weet jij precies welke vacatures aandacht nodig hebben en kan jij indien nodig je strategie hierop aanpassen. Je verzorgt het plaatsen van de vacatures en beheert de werkenbij pagina. Wanneer iemand solliciteert, bel je de kandidaat voor een kwalitatieve screening. Zie jij er een nieuwe collega in? Dan betrek je de hiring manager erbij om het profiel door te nemen en het gesprek in te plannen. Bij aanname ondersteun je HR in enkele administratieve taken en zorg je dat de kandidaat de juiste onboardingaangeboden krijgt.

Daarnaast richt jij je vervolgens op samenwerkingen met externe bureau’s om werving campagnes op te zetten. Je duikt de wondere wereld van social media in om er voor te zorgen dat we ook hier zichtbaar zijn. Andere ideeën voor werving van dé kandidaat? Ze staan open voor jouw inspiratie!

Functievereisten Corporate Recruiter

Jij neemt mee:

  • Een afgeronde MBO/ HBO opleiding;
  • Minimaal 3 á 4 jaar ervaring als recruiter;
  • Aantoonbare ervaring in projecten omtrent employer branding;
  • Een content queen of king voor het schrijven van vacature teksten, social media posts;
  • Het is een pré als je ervaring hebt met retail;
  • En dagen ze je uit om de flauwe grappen van de collegas te matchen ;-)

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Het team bestaat uit Recruitment en andere HR professionals, die ook wel van een uitdaging houden. Iedereen werkt intensief samen om de candidate en employee journey verder te optimaliseren, ontwikkelen de onboarding, learning & development en zorgen ze er samen voor dat het indiensttredingsproces staat als een huis.

Bij de organisatie is er ruimte voor jouw ontwikkeling en ambities. Zij vinden het belangrijk dat er goede arbeidsvoorwaarden klaar staan voor jou, waaronder een bonus- en pensioenregeling, vakantiegeld (8%), 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 u) en ieder jaar een gratis bril of contactlenzen.

De organisatie biedt je een salaris dat passend is bij jouw kennis en expertise als Corporate Recruiter. Dit zal variëren tussen de €3343,- en de €4776,- o.b.v. 38 uur.

in

Naarden

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Gaby Nijland

Corporate Recruiter
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • WO
  • HBO
  • MBO
  • Retail
  • > 1 jaar
Uren
  • 32 uur
  • 36 uur
  • 40 uur
  • 35.000 - 50.000
  • 50.000 - 65.000
Medewerkers
Junior HR Recruitment ConsultantDetails...
Gaby  Nijland
E-mail: gaby@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Amsterdam
in Noordoost Nederland
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close