Het recruitmentbureau voor alle HR functies.
Locatie:Ede

Corporate Recruiter

Nieuw profiel
Nieuw profiel

Organisatie

Ziekenhuis Gelderse Vallei levert hoogwaardige, goed georganiseerde en mensgerichte zorg en kent een bijzondere expertise op het gebied van voeding, bewegen en slaap. Middels kennis, opleiding en ontwikkeling dragen medewerkers bij aan gezondheid in de regio.
In totaal werken er ruim 2.600 medewerkers en 180 medisch specialisten in Ziekenhuis Gelderse Vallei. Samenwerken, de patiënt centraal stellen en professioneel handelen kenmerkt en verbindt onze medewerkers.

Team recruitment maakt, samen met Arbo, Mobiliteit, de ZGV Academie & de HR Business Partners, deel uit van HR Professionals. Ruimte voor humor is er zeker in jouw team, waar tijd wordt gemaakt voor een gezellige borrel op zijn tijd!

Functieomschrijving Corporate Recruiter

Jouw baan
Als Corporate Recruiter heb je een spilfunctie binnen team recruitment van HR en een verbindende en overstijgende rol richting de verschillende afdelingen van het ziekenhuis. Je schakelt met je collega’s over wervingsvraagstukken, actuele ontwikkelingen binnen de organisatie en je onderhoudt nauw contacten met (afdelings)managers over de wervingsbehoefte.

Naast het dagelijks beheer en de opvolging van vacatures binnen jouw thema, houd je je bezig met het adviseren van het lijnmanagement over wervingsvraagstukken. Dit doe je proactief, gevraagd en ongevraagd.
Met jouw ervaring en visie op het vak van recruitment zorg je ervoor dat alle partijen betrokken worden en goed op de hoogte zijn van jouw inspanningen en acties. Je werkt nauw samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie om ervoor te zorgen dat de juiste campagnes (op maat) worden ingezet om de doelgroep in een krappe arbeidsmarkt te bereiken. Daarnaast ben je behendig met sourcing en hunten en je schakelt met je netwerk om schaarse vacatures te kunnen vervullen.

Je hebt een actieve rol in het verder vormgeven van (werk)processen binnen recruitment en projecten ter bevordering van instroom. Je levert een bijdrage in het doorontwikkelen van een sterk employer brand, je schrijft wervende vacatureteksten en je vertegenwoordigt het ziekenhuis bij open dagen en netwerkbijeenkomsten. Hierbij stel je de kernwaarden en het speerpunt van Ziekenhuis Gelderse Vallei centraal.
Jij weet wat er nodig is om actief te sturen op resultaten om de volgende werving nog succesvoller te maken. Ook schrijf je een memo of beleidsnotitie om draagvlak te creëren voor je ideeën.

In deze rol kun je waarde toevoegen en écht het verschil maken. Je rapporteert aan de manager HR professionals en je werkt samen met verschillende disciplines.

Functievereisten Corporate Recruiter

Wat jij meebrengt
  • hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring met recruitment/ werving en selectie/ arbeidsmarktcommunicatie. Corporate ervaring binnen de zorgsector is een pré
  • Actuele kennis van de arbeidsmarkt
  • Ervaring en affiniteit met de inzet van (online) social media kanalen
  • Je bent resultaatgericht en een doorzetter die weet te verbinden
  • Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift), organisatiesensitiviteit en niet te vergeten een flinke dosis humor!

Praktische informatie

Standplaats: Ede
Uren: 32 - 36 uur per week

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wat wij jou bieden

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
  • De functie is gewaardeerd in schaal 55 van de cao Ziekenhuizen (maximaal €4.391 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
  • Een vaste eindejaarsuitkering, een vakantietoeslag van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
  • Wij belonen graag jouw inzet door samen met jou te kijken naar je persoonlijke ontwikkeling
  • We bieden diverse e-learnings via GoodHabitz rondom de thema’s vitaliteit & gezondheid. Ook is er een spreekuur sport en bewegen of volg een training mindfullness
  • Financieel voordeel via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement, korting op de aanschaf van een fiets of een matras

OpenHR ondersteunt Ziekenhuis Gelderse Vallei exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!

in

Ede

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Femke Rebergen

Corporate Recruiter
Deel deze vacature
Meer details
Match criteria
  • HBO
  • WO
  • Zorg & Welzijn
  • > 1 jaar
Uren
  • 24 uur
  • 28 uur
  • 32 uur
Medewerkers

Senior HR Recruitment Consultant

Details...
Femke Rebergen
E-mail: femke@openhr.nl
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Nederland
in Utrecht
100% HR

HR recruitment | HR interim | HR executive search 

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close