Reacties welkom

Organisatie

Stichting Nusantara Zorg biedt wonen, zorg en welzijn aan mensen met een achtergrond in voormalig Nederlands-Indië. We doen dit in een wooncentrum in Bussum en Ugchelen. Onze 200 medewerkers zijn expert in cultuur sensitieve zorg. We kennen de specifieke geschiedenis van onze bewoners en vertalen dit naar individuele zorg- en behandelplannen. We weten wat onze bewoners vanuit hun gemeenschappelijke achtergrond fijn vinden. Je vindt dit terug in onze inrichting, in onze omgang met elkaar, in wat wij koken en in onze welzijnsactiviteiten. Alles is afgestemd op wat voor onze doelgroep vertrouwd is.

Functieomschrijving Administratief HR Medewerker

Als Administratief HR Medewerker bouw je mee aan de verdere professionalisering van HR. Je levert een belangrijke bijdrage aan de operationele HR-processen en de verbetering hiervan, onder aansturing van de HR businesspartner. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bewoners van de locatie bij vragen voor de manager zorg en welzijn en de HR business partner. Je bent verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de administratieve processen, zoals in-, door- en uitstroom van medewerkers, het aannemen van verzuimmeldingen en ondersteuning bij werving en selectie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse secretariële en ondersteunende taken voor de manager zorg en welzijn. Je kunt hierbij denken aan notuleren, verslaglegging, controleren van uren in Nedap, agendabeheer en de bestelling van zorg- en kantoorartikelen.

Functievereisten Administratief HR Medewerker

Je hebt enkele jaren ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
Je beschikt over een mbo-4 werk- en denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit van een secretarieel en/of administratief diploma op dit niveau.
Je bent integer, flexibel, werkt secuur en je hebt een proactieve werkhouding.
Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet hulp te vragen waar nodig.
Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en weet je zowel schriftelijk als mondeling goed uit te drukken.
We vragen je om in de proeftijd een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Arbeidsvoorwaarden & aanvullende info

Wij beloven je een plezierige en inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en in eerste instantie een contract voor een jaar. Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk aan diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Je wordt ingeschaald op basis van de CAO VVT in FWG 35. Het salaris bedraagt min. € 2.200,70 max. € 2.937,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur per, afhankelijk van ervaring.

OpenHR ondersteunt Nusantara exclusief in deze procedure. Dat betekent dat reacties van andere bureaus of rechtstreekse reacties van kandidaten niet op prijs worden gesteld door hen. Je kan ons rechtstreeks benaderen via onze site, mail, app of telefoon, wij staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!