Workshop Drijfveren: werken vanuit intrinsieke motivatie

Ben je benieuwd hoe je sneller tot de kern komt bij organisatievraagstukken?

Zelf merk je het waarschijnlijk regelmatig. Bepaald werk gaat je makkelijk af. Een nieuwe werkgever past als een oude jas. Of juist het tegenovergestelde, bijvoorbeeld de samenwerking met 1 collega of klant loopt altijd erg stroef. En als leidinggevende kun je het gevoel hebben maar geen voet aan de grond te krijgen in je nieuwe team, terwijl je normaal heel stevig staat.

Als je werkt vanuit drijfveren, herken je de patronen in je werk en samenwerking makkelijker. Ken je jouw drijfverenprofiel, dan weet je hoe jij gedreven bent. En wat bij jou past. Ken je ook de profielen van collega’s en jullie teamprofiel, dan weet je van elkaar hoe je naar de wereld kijkt. Dit is een basis om verschillen te erkennen en toch goed samen te werken. Respectvol en effectief.

Teamontwikkeling is één van de toepassingen van het werken vanuit drijfveren. Maar drijfveren kunnen je bij nog veel meer zaken ondersteunen. Denk aan werving en selectie optimaliseren, of trainingen inrichten met oog voor de drijfveren van medewerkers.

Wat levert het instrument drijfverenanalyse je op, en hoe betrouwbaar is het eigenlijk? In de workshop over drijfveren komt dit allemaal aan bod. Jochem-Bart Haakman (Profile Dynamics) en Margriet Sanders (Vanuit drijfveren) nemen je mee op ontdekkingstocht met alle ruimte voor persoonlijke inbreng en vragen.

Er is tijdens deze inspirerende sessie ruimte voor maximaal 25 deelnemers.

Jochem-Bart en Margriet bieden je gratis een persoonlijke drijfverenanalyse* aan voorafgaand aan de workshop. Hiermee gaan de drijfveren voor jou echt leven, en kunnen we interactief aan de slag.

Info

Wil jij in één middag een hoop opsteken over drijfveren? Dan ben je van harte welkom om mee te doen. Geef je snel op, dan volgt de uitnodiging voor jouw drijfverenanalyse zo snel mogelijk.
Praktische info: 
  • Donderdagmiddag 19 maart 
  • Inloop vanaf 13:30
  • Start workshop 14:00
  • Einde workshop en start borrel rond 16:45
  • Locatie: Kantoor OpenHR, Utrechtseweg 310 gebouw B18, Arnhem
  • Vragen? Bel naar 026 36 50 300 of mail naar info@openhr.nl 

(*) Belangrijk: voor de persoonlijke drijfverenanalyse vul je een online vragenlijst in (circa 15 minuten). We bespreken de uitkomsten in een online gesprek (circa 45 minuten) en je ontvangt daarna jouw rapportage en toegang tot de Profile Dynamics app. Door je op te geven voor de workshop geeft je Open HR toestemming om jouw naam, emailadres en telefoonnummer door te geven aan de organisatoren van de workshop.

Over Margriet

Margriet is van origine bedrijfskundige met als specialisatie het snijvlak van Mens & Organisatie.

Sinds 2024 is ze gecertificeerd als drijfverenconsultant, en sinds begin 2025 eigenaar van Vanuit drijfveren. Vanuit een passie voor ontwikkelen en verbeteren helpt ze organisaties met teamontwikkeling en (strategische) M&O-vraagstukken. Je kunt ook bij Margriet terecht voor persoonlijke professionele ontwikkeling in de vorm van workshops, cursussen of coaching.

“Drijfveren zijn voor mij de sleutel tot echte impact. Het veranderen an sich staat niet centraal, de mens in combinatie met werk wel. En daardoor komt er als vanzelf beweging. Door inzicht in drijfveren kun je betere keuzes maken in je werk en in het samenwerken. Keuzes die bij je passen en daardoor leiden tot structurele, positieve resultaten. De drijfverenanalyse combineer ik met progressiegerichte methodiek. Daardoor maken we snel stappen en deze maatwerkaanpak sluit goed aan bij alle drijfveren.” 

Meer weten over Margriet en Profile Dynamcis, kijk op:

Vanuit Drijfveren

Profile Dynamics

 

Aanmelden

Meld je gratis aan: 

Aanmelden workshop drijfveren

Soms worden er tijdens bijeenkomsten foto’s en video’s gemaakt voor gebruik op onze social media. Wil je liever niet in beeld? Geef dit dan van tevoren door aan de fotograaf.
We kijken ernaar uit je te verwelkomen!

100% HR

HR Recruitment
HR Interim
HR Executive Search

OpenHR / Hrbaan gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close