Je weet wat je wilt, bent doelgericht en maakt gemakkelijk beslissingen. Je bent vastberaden, streeft resultaten na en communiceert krachtig. Je bent extravert en meer taakgericht dan gericht op de mens, jouw besluitvorming vindt plaats langs een logische en analytische weg. Uitdagingen en vrijheid in je functie zijn erg belangrijk.
Punt van aandacht: je kunt nogal direct of tactloos overkomen; dat waardeert niet iedereen. Je houdt van erkenning en acceptatie, je grootste angst is afwijzing.
In een team:
- Staat het behalen van resultaten voorop en neem je snel de leiding;
- Houd je van een hoog tempo;
- Moet er ruimte zijn om je eigen ideeën uit te voeren;
- Ben je sterk gericht op prestaties;
- Verwacht je hoge prestaties, van jezelf en van anderen;
- Ga je conflicten niet uit de weg.
Wat heb je nodig:
- Vrijheid om beslissingen (snel) te kunnen nemen;
- Weinig routinematige taken;
- Ruimte om eigen ideeën op te pakken en de competitie aan te gaan;
- Leiding geven en invloed uitoefenen;
- Beloning en waardering voor je prestaties;
- Uitgedaagd worden om creatieve oplossingen te vinden voor complexe problemen.
Herken jij je in deze beschrijving? Wil je ontdekken welke stijl jouw voorkeurstijl is? Het leren kennen van andermans gedragsstijlen zorgt ervoor dat jij een stuk krachtiger overkomt én beter leiderschap vertoont. Krijg ook inzicht in jouw gedragsstijlen en die van je team. Mail naar disc@openhr.nl of bel met Yvette (026- 365 03 00) voor meer informatie.
Lees hier onder alle info over DISC of boek gelijk jouw DISC assessment en/of workshop: DISC Workplace - OpenHR