Heeft u een (HR-)verandervraagstuk waarbij u professionele hulp kunt gebruiken? Denk dan eens aan onze toekomstige HRM'ers! De HAN is op zoek naar opdrachten voor het project 'Change Agent'.
Waar gaat het project 'Change Agent' over?
Uw organisatie is continu in verandering. Maar hoe komt een beoogde verandering nou effectief van de grond? Zodat mensen zich betrokken voelen, zodat er draagvlak is en zoveel mogelijk van de aanwezige expertise wordt ingezet?
Wanneer en hoe?
In de tweede helft van het derde studiejaar worden de HRM-studenten ingezet als innovatieve HR-veranderaars.
Van februari tot juni 2024 gaan zij in subgroepen van 3-5 studenten 8-12 uur per week in uw organisatie aan de slag gaan met een praktisch veranderkundig vraagstuk dat bij uw organisatie speelt. Daarnaast worden zij begeleid vanuit de HAN.
Wat is een geschikt vraagstuk?
U kunt hierbij denken aan vraagstukken als:
- Hoe zorgen we voor een effectieve aanpak van de beleefde werkdruk binnen afdelingen x en y?
- Hoe verhogen we de participatie aan ons vitaliteitprogramma? of
- Hoe verbeteren we het engagement van young professionals die net vanuit hun opleiding zijn gestart?
- Interesse?