OpenHR biedt een aantal workshops aan gericht op persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling.
Vandaag zetten wij onze DISC Workplace Workshop in de spotlight:
DISC is ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog William Moulton Marston. De DISC methode helpt je om anderen beter te begrijpen én om te zorgen dat anderen jou beter begrijpen. Aan de hand van vier gedragsstijlen worden jouw persoonlijke voorkeursstijlen inzichtelijk.
Het DISC workplace profile is specifiek gericht op werksituaties. Het profiel helpt je om:
- (Nog) beter te communiceren met bijvoorbeeld je collega’s, je leidinggevende en klanten;
- Samenwerkingen soepeler te laten verlopen;
- Conflicten te voorkomen of op te lossen;
- Inzicht te krijgen in de wijze waarop je reageert op problemen en veranderingen in je omgeving;
- Beter om te gaan met regels en procedures;
- Anderen te beïnvloeden en te overtuigen
- Hoe je anderen beïnvloed en overtuigt;
- Meer inzicht te krijgen in je gedrag en het effect daarvan op anderen;
- Jouw gedrag het beste in te kunnen zetten in verschillende situaties.
Dit profiel geeft de complexiteit van mensen en hun gedrag overzichtelijk én begrijpelijk weer in de context van jouw werkomgeving. Sommige mensen zoeken veranderingen op, anderen hebben er weerstand tegen. Waarom nemen sommigen altijd de leiding en volgen anderen liever?
In deze teamsessie ontdek je samen hoe je de communicatie, betrokkenheid én onderlinge samenwerking verbetert.
Krijg ook inzicht in jouw gedragsstijlen of die van je team en mail naar disc@openhr.nl of bel met Yvette (026- 365 03 00) als je meer informatie wilt ontvangen.