Locatie:Doetinchem

Recruiter / jr. HR Adviseur

Reacties welkom
Reacties welkom

Praktische informatie

Uren per week

:

24 - 28 uur per week

Dagen per week

:

3 of 4 dagen

Standplaats

:

Doetinchem

Reizen in functie

:

Ja, incidenteel

Salarisindicatie

:

Marktconform

Leaseauto

:

Nee

Overig

:

n.v.t.

Organisatie

Onze opdrachtgever is vertrouwelijk

Functieomschrijving Recruiter / jr. HR Adviseur

Ben jij enkele jaren werkzaam in de arbeidsbemiddeling (bijvoorbeeld een uitzendbureau) en/of als junior HR adviseur en toe aan een vervolgstap naar een veelzijdige recruiters functie? Dan hebben wij een uitdagende baan voor je!

Werkzaamheden:

  • Je gaat je bezig houden met het opzetten en onderhouden van een netwerk binnen scholen ten behoeve van stagiaires. Hierbij moet je denken aan; contacten leggen met studieverenigingen, organiseren van bedrijfsbezoeken voor studenten en scholieren om kennis te maken met onze opdrachtgever en deelnemen aan banenmarkten.
  • Naast het directe kanaal voor werving van potentiele kandidaten onderhoud en breid je samen met de HR adviseur het netwerk van werving & selectiebureaus uit.
  • Je gaat actief op zoek naar kandidaten door middel van verschillende (social) media kanalen.
  • Je schrijft en plaatst wervende vacature teksten op de website, social media en jobboards.
  • Je beoordeelt zelfstandig de binnengekomen CV’s van kandidaten en voert kennismakingsgesprekken met potentiele kandidaten (eventueel samen met HR adviseur / management).
  • Je plant de interviews en houdt de voortgang per vacature nauwkeurig bij.
  • Je meldt kandidaten die niet in aanmerking komen voor de functie netjes af.
  • Je introduceert nieuwe kandidaten bij de managers.
  • Gedurende het 1e jaar voer je zelf of laat je gesprekken voeren met nieuwe medewerkers om te toetsen hoe het gaat (en/of verwachting voldoen aan de werkelijkheid).

Omdat het een nieuwe en tevens zeer veelzijdige functie betreft vind je het ook leuk om andere HR (administratieve) werkzaamheden te verrichten. Te denken valt aan het uitwerken van arbeidscontracten, het bijhouden van de urenregistratie voor oproep- en vakantiekrachten, verzamelen en rapporteren van HR-kengetallen, onderhouden van personeelsdossier, meedenken met en meewerken aan inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers e.d.).

Functievereisten Recruiter / jr. HR Adviseur

Functie-eisen:

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma in de richting van Human Resource Management, Communicatie of Commerciële Economie
  • Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als recruiter of intercedent
  • Je hebt een visie op werving en selectie van medewerkers
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar (te verdelen over 3 of 4 werkdagen)
  • Je bent goed bekend met de hedendaagse sociale mediatools
  • Je hebt een pro actieve houding in het benaderen van kandidaten en je bent creatief in het zoeken van nieuwe wegen om kandidaten te vinden
  • Je hebt ervaring met interview technieken
  • Je bent in staat om een netwerk van goede kandidaten / bureau’s op te bouwen en te onderhouden
  • Je bent bekend met nieuwe AVG richtlijnen op het gebied van werving en selectie
  • Je vindt het leuk om met kandidaten te onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Bent in staat om kandidaten op basis van de meerwaarde van functie / bedrijf te overtuigen
  • Je bent communicatief vaardig
  • En tenslotte beschik je over een goeie dosis enthousiasme en overtuigingskracht!

in

Doetinchem

Werkgever

Anoniem

Contactpersoon

Renate van der Steen

Deel deze vacature
Job alert
Meer details
Match criteria
Medewerkers
FUNCTIE
Senior Recruitment Consultant Details...
Renate van der  Steen
Werk telefoon: +31 26 3650 300
Relevante vacatures
in Mobiele functie
HR talent - Service - Professioneel

Beste kandidaten, Service, Snelheid, Plezierig contact

OpenHR gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.